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优秀专家人才每（）年选拔一次，聘期（）年。

  • A、2；3
  • B、1；2
  • C、1；4
  • D、2；4

参考答案

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考题 国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。A、1B、2C、3D、4
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考题 淮南师范学院于2003年起实施了“淮南师范学院‘532’优秀人才计划”，每（）年选拔一批拔尖人才、学科带头人培养对象、中青年骨干教师，并对入选人员进行为期（）年的资助培养。A、3；4B、4；5C、2；4D、2；5
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考题 委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。A、1年B、2年C、3年D、5年
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考题 为实现对人才的动态管理，每年组织人才评价选拔与晋升工作，每（）年从能力素质提升、作用发挥、业绩成果等方面对各类人才进行一次综合考评。A、1B、2C、3D、4
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考题 人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
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考题 专业领军人才每（）年选拔一次，培养期（）年，培养合格后聘期（）年。A、2；1；3B、2；2；4C、2；3；4D、3；2；4
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考题 科技领军人才每（）年选拔一次，聘期（）年。A、2；3B、1；4C、1；2D、2；4
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考题 公司级人才主要包括科技领军人才、（）。A、特贴专家人才B、专业领军人才C、优秀专家人才D、优秀专家人才后备
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考题 2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔
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考题 泉州市优秀人才每隔（）年推荐选拔一次？
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考题 根据《深圳青年创新创业人才选拔扶持实施方案》，深圳青年英才举荐委员会聘期是（）年。A、2B、3C、4D、5
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考题 优秀共青团员（）评选一次。A、每一年B、每学期C、每两年D、每三年
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考题 兼职培训教师年度考核优秀的，再次选拔时可作为优先条件；连续两个聘期考核优秀的，可直接参加高一级兼职培训教师选拔。
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考题 高层次人才的选拔方式主要有（）A、有突出贡献的中青年专家B、政府特殊津贴专家C、国家总局优秀中青年专家D、省管优秀专家
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考题 国家局、省级安全生产监督管理部门（）组织一次优秀教材的评选。A、每1年B、每3年C、每4年D、每2年
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考题 根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，评标专家每届聘期一年，聘期届满由省发改委会同有关行政监督部门对评标专家进行复审。
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考题 根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，评标专家每届聘期（），聘期届满由省发改委会同有关行政监督部门对评标专家进行复审。A、一年B、两年C、三年D、四年
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考题 公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。
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考题 优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。A、2；4B、1；4C、2；2D、1；2
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考题 公司各级专业领军人才（含培养期）和优秀专家人才不参与专家后备选拔。
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考题 单选题人才的专家职务聘期为（）年。A 一B 两C 五D 终身
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考题 判断题人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。A 对B 错
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考题 多选题高层次人才的选拔方式主要有（）A有突出贡献的中青年专家B政府特殊津贴专家C国家总局优秀中青年专家D省管优秀专家
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考题 单选题集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A 两B 三C 四D 五
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