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成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
参考答案
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考题
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
考题
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用
考题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B. 停工留薪期一般不超过24个月
C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
考题
关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.停工留薪期延长不超过12个月
D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C、停工留薪期一般不超过6个月
D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
考题
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
考题
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
考题
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。
A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B、停工留薪期一般不超过12个月
C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
考题
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
考题
单选题根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是（ ）。[2011年真题]A
工伤职工在治疗期间的营养费用B
工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C
工伤职工在停工留薪期的护理费用D
工伤职工劳动能力鉴定费用
考题
单选题根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是()。A
停工留薪期一般不超过12个月B
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
考题
单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A
在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少B
停工留薪期一般不超过12个月C
工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D
停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
考题
单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法，正确的是()A
职工因工作遭受事故伤害的，都能享受停工留薪期的待遇B
在停工留薪期内，原工资福利待遇折半C
在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付D
停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的可以适当延长
考题
判断题工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇发生变化，不再由所在单位按月支付。A
对B
错
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