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只要依法确认职工为工伤,(),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
- A、无论责任在谁
- B、并非从业人员责任
- C、用人单位责任
参考答案
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考题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依法支付经补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付( )。A.就业补助津贴
B.失业保险金
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.赔偿金
考题
根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险的说法正确的是()。A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C、职工住院治疗工伤的伙食补肋费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
考题
问答题如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费,其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付?
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