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在维修行业中,应对体力工作造成的疲劳,最有效的方法()

  • A、从事其它工作
  • B、饮用含酒精饮品
  • C、服用药物
  • D、足(后边看不到)

参考答案

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考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和( )A.视觉疲劳 B.心理疲劳 C.视觉疲劳 D.听觉疲劳

考题 某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从8:00到16:00。工作一段时间后该职工认为作业单一、乏味、没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是(  )。 A.肌肉疲劳 B.体力疲劳 C.心理疲劳 D.行为疲劳

考题 某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作,工作时间从8:00到17:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将啤酒瓶打碎,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是()。A.肌肉疲劳 B.体力疲劳 C.心理疲劳 D.行为疲劳

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和(  )。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和()A:生理疲劳B:精神疲劳C:视觉疲劳D:环境疲劳

考题 某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是()A:肌肉疲劳B:体力疲劳C:心理疲劳D:行为疲劳

考题 某电子设备工厂负责给仪器上螺钉的工作,工作时间从早晨8:30到下午5:30,工作一段时间后,该员工困意难当,经常将螺钉漏装。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是()。A.心理疲劳 B.肌肉疲劳 C.体力疲劳 D.组织疲劳

考题 工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。()

考题 避免因更换硬盘造成用户数据丢失,用户产生不满的有效方法是()A、更换前即让用户知晓更换硬盘有可能造成原部分硬盘中的数据丢失,并做好备件工作。B、维修过程中为用户备份硬盘数据C、维修完成后让用户备件硬盘数据

考题 消除疲劳最有效的方法是:()A、有效睡眠B、短暂的小睡C、中断工作D、改变工作的形式

考题 烟草行业应对各种挑战、防控法律风险,最有效、最现实的选择就是全面深入推进法治烟草建设。

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考题 什么是体力疲劳,体力疲劳的一般规律是什么?

考题 体力疲劳可以从三种特征上表现出来()、(),()。疲劳的测定方法有:生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察及主诉症状法。

考题 在降低疲劳的工作方法中,改进工作方法包括()、()、()和()。

考题 控制疲劳开发体力的方法不包括()。A、适当休息B、增加劳动量C、改善工作环境D、转移心理疲劳

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考题 以下对航空器维修中体力工作特点的描述中不正确的是()A、体力工作要求发挥团队精神,团结就是力量B、体力工作与个体运用体力的方式方法有关C、体力工作与维修人员的身高、体重和体型有密切的关系D、体力工作与个体的工作经验和技术职位密不可分

考题 单选题某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是( )。 A 肌肉疲劳B 体力疲劳C 心理疲劳D 行为疲劳

考题 填空题体力疲劳可以从三种特征上表现出来()、(),()。疲劳的测定方法有:生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察及主诉症状法。

考题 单选题消除疲劳最有效的方法是()。A 有效的睡眠B 短暂的小睡C 中断工作D 改变工作的形式

考题 判断题工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。()A 对B 错

考题 单选题消除疲劳最有效的方法是:()A 有效睡眠B 短暂的小睡C 中断工作D 改变工作的形式

考题 单选题产生疲劳的性质不同,消除疲劳的方式也该不同,否则不仅不见效,还可能使疲劳加重。睡眠是消除体力疲劳的最佳方法,而消除脑力疲劳的最好方法是适当参加一些体育活动。A 疲劳很难完全消除B 运动可以促进睡眠C 消除疲劳须注意方式D 睡眠不易消除体力疲劳