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探索分歧以相互学习对方的见识,一致解决某个情形。这属于()冲突处理模式。

  • A、竞争型
  • B、顺应型
  • C、回避型
  • D、合作型

参考答案

更多 “探索分歧以相互学习对方的见识,一致解决某个情形。这属于()冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型” 相关考题
考题 按照处理冲突的二维空间模式,如果个体发现冲突的问题对对方比己方更重要,易采取() A、合作型方式B、妥协型方式C、回避型方式D、体谅型方式

考题 托马斯和其同事的二维空间模式,提出了解决冲突的几种典型方式,它们是() A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式E、妥协型方式

考题 处理冲突的策略方式包括()。 A.竞争型B.回避型C.妥协型D.合作型E.体谅型

考题 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于( )。A.竞争型方式 B.回避型方式 C.体谅型方式 D.合作型方式

考题 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,( )属于典型方式。A.竞争型方式 B.回避型方式 C.体谅型方式 D.合作型方式 E.妥协型方式

考题 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,( )属于典型方式。A.竞争型方式 B.回避型方式 C.体谅型方式 D.合作型方式 E.妥协型方式 确认答案

考题 合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()A争斗型B克制型C妥协型D协作型

考题 无私慷慨或慈善义举,在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于()A、“回避型”冲突处理模式B、“合作型”冲突处理模式C、“顺应型”冲突处理模式D、“妥协型”冲突处理模式

考题 很外交地规避问题,推迟事宜直至更合适的时间或者简单地从具有威胁性的情境中撤出。这属于()冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型

考题 使用一切看似恰当的手段以处于优势地位,捍卫他们认为正确的立场,或仅仅是设法取胜。这属于()冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型

考题 一般来说,冲突处理的模式主要有()。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型

考题 无私慷慨或慈善义举,在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于()冲突处理模式。A、顺应型B、竞争型C、回避型D、妥协型

考题 应对方式维度之“逻辑分析型”的所属类型是()。A、认知回避型B、行为回避型C、行为探索型D、认知探索型E、认知和行为探索型

考题 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式

考题 处理冲突的二维模式不包括()。A、竞争型方式B、回避型方式C、合作型方式D、放纵型方式

考题 解决冲突的人际性策略的典型方式有()。A、竞争型B、回避型C、体谅型D、合作型E、妥协型

考题 处理冲突的二维模式有()。A、坚持型方式B、竞争型方式C、回避型方式D、体谅型方式

考题 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式E、妥协型方式

考题 解决冲突的人际性策略方式包括()。A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型

考题 处理冲突的策略方式包括()A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型E、体谅型

考题 面对冲突时有竞争型、()五种反应模式A、顺从型B、回避型C、妥协型D、妥协型E、反对型

考题 多选题解决冲突的人际性策略方式包括()。A竞争型B回避型C妥协型D合作型

考题 多选题在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。A竞争型方式B回避型方式C体谅型方式D合作型方式E妥协型方式

考题 多选题处理冲突的二维模式有()。A坚持型方式B竞争型方式C回避型方式D体谅型方式

考题 多选题处理冲突的策略方式包括()A竞争型B回避型C妥协型D合作型E体谅型

考题 多选题解决冲突的人际性策略的典型方式有()。A竞争型B回避型C体谅型D合作型E妥协型

考题 单选题处理冲突的二维模式不包括()。A 竞争型方式B 回避型方式C 合作型方式D 放纵型方式