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要让员工做到有执行力，管理者本身的改变能够起到决定性的作用。（　）

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考题 单选题现代企业执行力文化的建设不应从（）进行A 对员工进行企业文化培训B 进行财务改革C 提升管理者的执行力D 建立赏罚分明的执行评价制度
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考题 判断题需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（）A 对B 错
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考题 填空题显性上位作用与抑制作用的不同点：（1）抑制基因本身（）决定性状，F2只有两种类型；（2）显性上位基因所遮盖的其它基因（显性和隐性）本身（）决定性状，F2有3种类型。
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考题 单选题在绩效管理中起决定性作用的角色是（）A 高层管理者B 人力资源部C 部门经理D 员工
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考题 判断题激励理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。A 对B 错
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