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供电所的线损管理的考核，应采取（）的办法，完善考核机制，提高管理水平。
参考答案
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考题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、考核指标体系B、技能鉴定体系C、日常考核机制D、激励约束机制
考题
根据《南方电网公司管理线损管理办法》，线损管理市场营销相关工作主要有（）。A、加强电费抄核收工作管理，规范电费抄核收作业，提高精益化、标准化管理水平，有效减少由于电费抄核收人为因素造成的线损偏差B、加强计量运行管理，建立电能计量装置运行现场检查的常态化工作机制，大力推进计量自动化系统建设C、加大分线、分台区线损异常率的考核力度，责任逐级传递，考核分解到班组和个人D、加强用电检查管理，实现线损异常分析与用电检查工作联动的常态化机制
考题
根据中央关于完善干部考核评价制度的要求，按照“全面考核、压力均等”及“（）”等原则，优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制，完善配套办法，切实提高考核的科学性全面性。A、科学考评B、突出价值创造能力C、科学性用人D、完善考核机制
考题
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定，贷款人在完善内部控制机制方面，应做到哪几点？（）A、完善内部控制机制。B、实行贷款全流程管理。C、全面了解客户信息。D、建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制。E、将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和轮岗机制。
考题
各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、供电可靠性B、优质服务C、市场拓展能力D、供电及时性
考题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。A、省公司B、市公司C、县公司
考题
单选题根据中央关于完善干部考核评价制度的要求，按照“全面考核、压力均等”及“（）”等原则，优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制，完善配套办法，切实提高考核的科学性全面性。A
科学考评B
突出价值创造能力C
科学性用人D
完善考核机制
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