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在同事中构建小团体可以避免自己陷于孤立，是对自己有利的做法。（）
参考答案
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考题
在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
考题
处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（ ）。A． 尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活
B． 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C． 避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾
D． 对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”
考题
在工作中要处理好同事间的关系，正确的做法是（）。A、多了解他人的私人生活，才能关心和帮助同事B、对于难以相处的同事，尽量予以回避C、对于有缺点的同事，要敢于提出批评D、对故意诽谤自己的人，要“以其人之道还治其人之身”
考题
在囚徒困境的条件下，如下说法正确的是（）A、双方都独立按照有利于自己的原则行事，结果陷于不利局面B、双方都独立按照有利于自己的原则行事，结果导致最有利于自己局面C、双方将进行合作，并且得到了最好结果D、以上都不对
考题
市场经济中的“自主性”是指（）。A、市场上的供求双方有权按自己的意志做出决策B、所有经济主体必须承担自己决策的后果，而不论这种后果是否对自己有利C、经济主体通常只承担对自己有利的后果D、经济主体通常只承担对自己不利的后果
考题
工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是（）A、不要以愤怒回报，但也不用妥协B、对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在C、如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意D、以上说法都正确
考题
单选题夏老师和汤老师都在积极准备参加市小学教育基本技能大赛，首次参加比赛的夏老师向汤老师请教，汤老师因担心夏老师在比赛中超过自己，就说自己也不清楚，汤老师的做法表明她（）A
具有帮助同事自我创新的意识B
缺乏尊重同事人格的品格C
具有促使同事自主发张的意说D
缺乏与同事自主合作的精神
考题
单选题小毅刚从社会工作服务机构的青少年服务部调入老年服务部，机构派了一位有经验的社会工作者与他一同探访社区独居老人。一次，在如何处理老人隐私问题上，两人产生分歧，最后机构负责人支持了同事的做法，小毅心中感到很失落。此时，小毅应该选择的正确做法是( )。(2016)A
尊重同事的处理方法，以建设性的态度与同事沟通B
不满意同事的做法，继续向机构建议采纳自己的做法C
不满意同事的做法，向机构提出重回青少年服务部工作D
尊重同事的处理方法，不再对服务中的任何问题提出建议
考题
单选题社会工作是社会工作者的专业共同体，社会工作者在以自己的专业技能服务人群的同时，也要对专业共同体负责，要对同事负责，下列做法中,不属于社会工作者对同事的伦理责任是( )。A
知情同意B
尊重C
保密D
合作
考题
单选题夏老师和汤老师都在积极准备参加市中学教学基本技能大赛。首次参加比赛的夏老师向汤老师请教，汤老师因担心夏老师在比赛中超过自己，就说自己也不清楚。汤老师的做法表明她()。A
具有帮助同事自我创新的意识B
缺乏尊重同事人格的品质C
具有促使同事自主发展的意愿D
缺乏与同事互助合作的精神
考题
多选题市场经济中的“自主性”是指（）。A市场上的供求双方有权按自己的意志做出决策B所有经济主体必须承担自己决策的后果，而不论这种后果是否对自己有利C经济主体通常只承担对自己有利的后果D经济主体通常只承担对自己不利的后果
考题
多选题男士在（）走来时，应起立。A客户B与自己平级的女同事C上司D与自己平级的男同事
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