考题
在培训工作的评价中,过程评价是指()。
A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果
考题
入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向（）的转变。A、合格军人B、合格消防员C、合格基层指挥员D、合格军官
考题
地方大学生入警培训期间的思想政治教育由承训单位负责，着重提高安心部队、熟悉基层、献身消防的思想觉悟和能力素质。
考题
接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的，应予以淘汰。
考题
下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。A、岗位见习B、入伍强化训练C、基层当兵锻炼D、岗位任职培训
考题
对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是（）A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、在职培训
考题
公安边防部队干部培训工作包括（）。A、岗位培训B、晋升培训C、优秀青年大学生干部培训D、入警培训
考题
入警大学生岗前培训分为（）三个阶段。A、入伍强化训练B、基层当兵锻炼C、入伍适应性训练D、岗位任职培训
考题
入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的（）能力。A、部队管理教育能力B、灭火救援组织指挥能力C、组训施训能力D、火灾防控能力
考题
公安部消防局主要负责公安消防部队（）。A、师职干部的晋职培训B、正团职干部的岗位培训C、正、副团职干部的晋职培训D、接收普通高等学校毕业生的入警培训
考题
根据《公安边防消防警卫部队干部教育培训工作暂行办法》，干部教育培训主要分为哪几类？（）A、岗位培训B、晋衔培训C、晋职培训D、入警培训
考题
对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）。A、专门业务培训B、在职培训C、任职培训D、初任培训
考题
（）是提高培训工作执行力和效率的主要管理工具。A、培训需求调查B、培训需求分析C、培训学员管理D、培训流程管理
考题
单选题入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向（）的转变。A
合格军人B
合格消防员C
合格基层指挥员D
合格军官
考题
单选题对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）。A
淘汰B
重新培训C
重新考核D
上岗后继续培训
考题
单选题对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）。A
专门业务培训B
在职培训C
任职培训D
初任培训
考题
多选题公安部消防局主要负责公安消防部队（）。A师职干部的晋职培训B正团职干部的岗位培训C正、副团职干部的晋职培训D接收普通高等学校毕业生的入警培训
考题
单选题入警培训主要是指对接收的地方普通高等院校应届毕业生的培训，目的是培养和提高学员在基层部队的（）能力。A
任职B
工作C
业务D
管理
考题
单选题对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是（）A
初任培训B
任职培训C
专门业务培训D
在职培训
考题
判断题地方大学生入警培训期间的思想政治教育由承训单位负责，着重提高安心部队、熟悉基层、献身消防的思想觉悟和能力素质。A
对B
错
考题
多选题入警大学生岗位任职培训由总队统一组织，主要开展业务技能训练，着力培养学员的（），实现向合格基层指挥员的转变。A部队管理教育能力B灭火救援组织指挥能力C组训施训能力D后勤管理能力
考题
多选题在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（ ）A大学里的教育B业余爱好的培养C岗位培训D脱产培训和模拟仿真培训
考题
多选题公安边防部队干部培训工作包括（）。A岗位培训B晋升培训C优秀青年大学生干部培训D入警培训
考题
单选题教育《大纲》规定，地方大学生入警培训期间的思想政治教育，着重（）。A
提高政治素质、思想水平和任职需要的能力素质B
提高安心部队、熟悉基层、献身消防的思想觉悟和能力素质C
提高其思想政治素质和履职尽责、拒腐防变能力D
增强忠于职责、奉献岗位的意识和能力
考题
多选题入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的（）能力。A部队管理教育能力B灭火救援组织指挥能力C组训施训能力D火灾防控能力
考题
多选题下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。A岗位见习B入伍强化训练C基层当兵锻炼D岗位任职培训
考题
判断题接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的，应予以淘汰。A
对B
错