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“自我超越”是指学习不断认识并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实,了解目前的真实情况。


参考答案

更多 ““自我超越”是指学习不断认识并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实,了解目前的真实情况。” 相关考题
考题 ( )是人的身心以及构成身心两方面的各种要素相互依赖、相互作用所达到的最佳存在状态和不断自我超越的动态过程。 A、自我认识B、自我同一性C、自我和谐

考题 学习型组织最基本的学习形式是()A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越

考题 学习型组织的修炼技能包括( )。A.系统思考B.超越自我C.建立共同愿望D。个人学习

考题 学习型组织的特征“善于不断学习”的含义强调() A.自我超越B.适应性学习C.深度汇谈D.团体学习

考题 自我超越是指一个人在客观地观察了现实之后,对自身做出较准确的定位,认清并明确自己真正的愿望,为了实现这个愿望而集中精力,培养必要的耐心,不断汲取相应的知识、技能等,并向愿望迈进。下列选项中,不属于自我超越的是( )。 A.李某决心考取某名校研究生,每天起早贪黑,努力学习考试知识 B.张某意识到自己养成的许多习惯、行为是错误的,于是,她努力学习相关知识,重视自己的言行,以纠正养成的不良习性 C.小李天生口吃,嗓音微弱,可是他没有怨天尤人或者气馁放弃,而是坚持不懈的训练 D.某彩民每天购买彩票,每次开奖时绷紧了神经,而结果总是不如所愿,但他为了中大奖一直坚持着

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 ()是实现完善自我、发展自我的基本方式。A、不断超越自我B、不断实现自我C、不断批评自我D、不断安慰自我

考题 《第五项修炼》中:自我超越是个人成长的学习修炼,是人们不断扩展自己()的过程。A、创新能力B、学习创造C、创造生命能力D、突破极限

考题 自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是()A、自我超越需要建立个人愿景B、自我超越是组织学习的基础C、要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D、要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观

考题 学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

考题 《第五项修炼》中深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断的是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 下列不属于学习型组织的要素是()A、建立远景B、自我超越C、个人学习D、系统思考

考题 ()是一个组织成为学习型组织的必要条件。A、不断学习B、组织学习C、自我超越D、改善心智模式

考题 学习型组织最基本的学习形式是()A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越

考题 下列不属于学习型组织的五项修炼的是()A、自我超越B、系统思考C、不断学习D、共同愿景

考题 自由是指()。A、人类可以超越自然规律B、人类可以超越自我C、对必然的认识D、对客观世界的改造

考题 有关内省这种师德修养方法的的认识正确的是()A、是师德修养的根本方法B、要求教师增强教师道德认识C、要求教师有针对性地解剖自己,加深自我认识并改进自身的不足D、内省有助于教师培养良好的个性品德

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

考题 实现自我超越,就是实现自己心灵深处的热望,不断突破自己能力的上限,创造事业和人生奇迹。超越自我的方法主要有()。A、自我加压B、不断创新C、打破常规D、培养和运用创造性思维

考题 多选题实现自我超越,就是实现自己心灵深处的热望,不断突破自己能力的上限,创造事业和人生奇迹。超越自我的方法主要有()。A自我加压B不断创新C打破常规D培养和运用创造性思维

考题 单选题()是一个组织成为学习型组织的必要条件。A 不断学习B 组织学习C 自我超越D 改善心智模式

考题 单选题学习型组织最基本的学习形式是()A 个人修炼学习B 团队学习C 系统学习D 自我超越

考题 单选题下列不属于学习型组织的五项修炼的是()A 自我超越B 系统思考C 不断学习D 共同愿景

考题 单选题下列不属于学习型组织的要素是()A 建立远景B 自我超越C 个人学习D 系统思考

考题 单选题学习型组织的5个组成部分分别为()A 系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B 系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C 独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D 独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

考题 单选题()是实现完善自我、发展自我的基本方式。A 不断超越自我B 不断实现自我C 不断批评自我D 不断安慰自我

考题 单选题自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是()A 自我超越需要建立个人愿景B 自我超越是组织学习的基础C 要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D 要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观