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问题应对的方式用于应付由不可控的压力源产生的影响更为有效。（）
参考答案
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考题
交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括（）。
A.压力源存在
B.个体无法获得其他人的支持
C.不同压力源之间存在交互作用
D.个体是否能对压力源进行有效应对
E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
考题
(2015年11月)交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括 （ ）。
A.压力源存在
B.个体无法获得其他人的支持
C.不同压力源之前存在交互作用
D.个体是否能对压力源进行有效应对
E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
考题
交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（ ）。
A.压力源存在
B.工作的时间延长
C.个人面对的决策频率较大
D.个人不能对压力源进行有效应对
E.个人感觉到自己需要和动机的威胁
考题
交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（ ）。
A.压力源存在 B.工作的时间延长
C.个人面对的决策频率较大 D.个人不能对压力源进行有效应对
E.个人感觉到对自己的需要和动机的威胁
考题
（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。 A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力
考题
个人紧张的产生，除了压力源存在外，还必须满足的条件有（ ）。A、以个人动机和应付压力的能力信息作为补充B、个人紧张的产生C、个人感觉到对压力源进行有效应付D、自己不能对压力源进行有效应付E、潜在的工作压力有规律可循
考题
单选题（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A
压力B
职场压力C
急性压力D
慢性压力
考题
多选题个人紧张的产生，除了压力源存在外，还必须满足的条件有（ ）。A以个人动机和应付压力的能力信息作为补充B个人紧张的产生C个人感觉到对压力源进行有效应付D自己不能对压力源进行有效应付E潜在的工作压力有规律可循
考题
单选题评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A
压力源的性质B
压力的应对方式C
压力持续时间D
压力影响范围
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