考题
在岗培训是指基于业务拓展和()需要,针对正在任职某一岗位的人员所进行的培训活动。
A、组织扩张B、市场拓展C、提高工作绩效D、增强组织人员
考题
以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,以适应行政管理或新职位的需要()
A.专业培训B.职前培训C.在职培训D.资格培训
考题
安全培训重点针对以下哪几种人员?()
A、运检、建设、营销、科信、调控等专业中的“三种人”B、所有在岗生产人员C、直接从事安全生产的管理人员D、农电用工
考题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生 产知识，下列关于安全培训的组织实施中，说法正确的是( )。 A.生产经营单位的从业人员的安全培训考核由企业组织实施
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责
C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。
D.危险化学品企业应当完善和落实师傅带徒弟制度
E.生产经营单位的主要技术负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划
考题
运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展（）。安全知识教育$;$岗位技能培训$;$有针对性的培训$;$安全生产教育
考题
运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展( )。(A)安全知识教育 (B)岗位技能培训 (C)有针对性的培训 (D)安全生产教育
考题
《安全生产工作规定》对在岗生产人员的培训有何要求？
考题
对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织一次，每次不得少于（）学时，保证作业人员具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力。A、24B、16C、8
考题
供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
考题
《中华人民共和国海事局船舶交通管理系统设备维护管理办法》规定，设备维护管理人员的培训包括（）。A、适任培训B、在岗培训C、知识更新培训D、供应商提供的系统更新培训
考题
在岗生产人员应定期进行有针对性的（）等现场培训活动。A、现场考问B、反事故演习C、技术问答D、事故预想
考题
从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后，应确保具备哪些知识技能（）。A、必要的安全生产知识B、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C、掌握本岗位的安全操作技能
考题
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
考题
知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素，即科学技术（）是第一要素。A、存量B、进步C、引进D、创新
考题
医疗卫生机构必须对新上岗人员、进修生和实习生进行医院感染知识的培训，培训时间不得少于（）A、2学时B、3学时C、6学时D、10学时E、15学时
考题
《太原市烟草专卖局（公司）新进员工培训管理办法（试行）》的适应范围为（）A、新进高校毕业生B、新进复转军人C、新进聘用员工D、其他新进在册在岗员工
考题
水利水电施工企业对在岗人员的经常性安全教育培训的形式可以有以下哪些（）。A、各类安全生产业务培训班B、安全生产月活动C、安全生产知识竞赛D、安全生产专题会议
考题
IALA对于（）培训做了明确要求，并给出了V-103-1的示范课程。A、适任B、在岗C、知识更新D、岗前
考题
以下哪些培训方式属于在岗培训（）。A、转岗培训B、企业文化教育C、晋升培训D、岗位知识培训E、更新知识和技能的培训
考题
在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于10天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（）
考题
按《南方电网公司安全生产工作规定》，在岗人员应定期进行针对性的现场考问、（）、（）、（）等现场培训活动。
考题
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A
岗前培训B
在岗培训C
转岗培训D
专项培训
考题
多选题知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素，即科学技术（）是第一要素。A存量B进步C引进D创新
考题
多选题以下哪些培训方式属于在岗培训（）。A转岗培训B企业文化教育C晋升培训D岗位知识培训E更新知识和技能的培训
考题
单选题对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织一次，每次不得少于（）学时，保证作业人员具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力。A
24B
16C
8
