考题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
考题
专责监护人临时离开工作现场时应通知被监护人停止工作或离开工作现场。()
此题为判断题(对，错)。
考题
专责监护人临时离开时,应()。
A、通知被监护人员停止工作或离开工作现场B、由工作票签发人变更专责监护人C、待专责监护人回来后方可恢复工作D、告知全体工作人员
考题
工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。A对B错
考题
如工作负责人必须离开工作现场时，以下哪些说法不正确（）。A临时指定工作负责人B通知全体工作人员及工作许可人C在不影响其它工作人员的情况下自行离去D向临时指定工作负责交待好相关注意事项
考题
专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应通知作业人员停止作业或离开作业现场。专责监护人需长时间离开作业现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，告知全体被监护人员。A、监理B、作业负责人C、安全员D、专责监护人
考题
危险作业监护人因故离开现场时，作业负责人必须另行指定（），履行变更手续，并告知全体被监护人员。
考题
工作期间，若工作负责人临时离开工作现场不超过（）小时，工作负责人应指定人员临时代替，并应通知全体工作人员和（）A、2，工作班成员B、2，工作票签发人C、2，工作许可人D、4，部门领导
考题
工作票专责监护人临时离开现场时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。
考题
根据《电业安全工作规程（电力线路部分）》规定：如（）必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及工作许可人。A、值班负责人B、工作签发人C、工作许可人D、工作负责人
考题
如工作负责人必须离开工作现场时，以下哪些说法不正确（）。A、临时指定工作负责人B、通知全体工作人员及工作许可人C、在不影响其它工作人员的情况下自行离去。
考题
如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及（）。
考题
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应（），待专责监护人回来后方可恢复工作.A、通知被监护人停止工作或离开工作现场B、通知工作票签发人C、通知工作负责人
考题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
考题
工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。A、工作负责人；B、工作监护人；C、专责监护人；D、工作许可人
考题
工作票上专职监护人临时离开现场时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。
考题
工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。
考题
工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．
考题
专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。A、工作班成员B、作业人员C、小组负责人D、被监护人员
考题
工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、被监护人员B、部分工作班成员C、全体工作班成员
考题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、专责监护人B、工作许可人C、工作班成员D、工作票签发人
考题
工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。
考题
工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、被监护人员B、部分工作班成员C、全体工作班成员D、专责监护
考题
工作期间如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及工作许可人。
考题
工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。
考题
单选题工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。A
工作负责人；B
工作监护人；C
专责监护人；D
工作许可人
考题
判断题工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。A
对B
错
