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工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
- A、被监护人员
- B、部分工作班成员
- C、全体工作班成员
参考答案
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考题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
考题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。A、指定能胜任的人员临时代替B、由一名责任心强的工作班成员临时代替C、离开前将工作现场交待清楚，并告知工作班成员D、返回时，履行同样的交接手续
考题
开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将（），交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
考题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（）。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。A、原工作负责人B、能胜任的人员C、作业班成员D、班技术员
考题
单选题下列有关工作监护，描述不恰当的有（）A
A工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作B
B、工作负责人在部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点的情况下，方能参加工作C
C、指定的专职监护人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员D
D、工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为
考题
判断题工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．A
对B
错
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