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加强设计管理培训，提高各级设计管理人员对公司相关（）、（）、（）新技术应用的执行能力，建立适应“大建设”体系管理需要的设计管理队伍。
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。
A、加强管理人员培训B、加强专业技术人员培训C、加强班组长培训D、加强特种作业人员培训
考题
针对PSC检查,所采取的措施主要有:()Ⅰ、做好公司内部安全管理工作Ⅱ、加强船舶开航前检查Ⅲ、对高级船员进行相关知识培训Ⅳ、对公司高级管理人员进行相关培训Ⅴ、采取奖励机制
A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ~ⅣC、Ⅰ~ⅤD、Ⅲ~Ⅴ
考题
石油公司对油船的检查与（）。A.船舶管理密切相关但与船公司管理无关，涉及到船舶设计建造等方面B.船公司管理，船舶管理密切相关，不涉及船舶设计建造等方面C.船公司管理，船舶管理密切相关，还涉及船舶设计建造等方面
考题
为了使设计过程中设计部门以及设计各专业之间能做到协调、统一，工程咨询单位对设计质量管理的方法主要是（ ）。
A.加强设计标准化工作
B.加强设计质量流程管理
C.加强设计接口管理
D.加强设计文件会签管理
考题
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。假如您是小王，请设计一份《教学质量评估表》。
考题
《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》适用于参与公司电网基建工程建设的（）各级管理人员。A、建设、施工、监理单位B、建设、施工、监理、设计单位C、建设、施工、设计、监理、物资供应单位
考题
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工
考题
设计企业要建立健全设计专业管理标准化体系，完善设计安全、设计质量、设计专业室、现场工代服务等专业管理制度，细化相关管理流程和岗位职责，通过提升各专业部门标准化管理水平，加强工程现场设计专业管理，提高（）质量。A、初步设计B、施工图C、竣工图D、现场服务E、档案
考题
单选题实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A
各级领导干部B
管理人员C
全体员工D
各级领导干部、全体员工
考题
多选题按《国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定》规定，加强设计管理培训，提高各级设计管理人员对公司相关（）的执行能力，建立适应“大建设”体系管理需要的设计管理队伍。A管理标准B工作标准C技术标准D新技术应用
考题
单选题建立冲突管理系统主要包括（）。A
冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B
冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C
冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D
冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作
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