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（请给出正确答案）
政府质量奖的性质是（）
- A、荣誉奖励
- B、物质奖励
- C、既是物质奖励又是荣誉奖励
- D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励
参考答案
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考题
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A、物质奖励和精神奖励B、物质奖励和晋升奖励C、物质奖励和薪酬奖励D、物质激励和考核奖惩
考题
根据《行政处罚法》有关规定，篡改统计资料、编造虚假数据，骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的由做出有关规定的机关或者上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。（）
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等
考题
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A
以精神奖励为主，以物质奖励为辅B
以物质奖励为主，以精神奖励为辅C
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D
物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
考题
判断题根据《行政处罚法》有关规定，篡改统计资料、编造虚假数据，骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的由做出有关规定的机关或者上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。（）A
对B
错
考题
单选题保护经济法律关系的手段主要有（ ）。A
物质奖励和荣誉奖励B
奖励和制裁C
经济制裁和民事制裁D
经济制裁和刑事制裁
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