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宝安区促进人才向基层和艰苦岗位流动,鼓励高层次人才到基层工作每人每年给予2万元补贴,下面不属于补贴的基层一线工作领域是()。

  • A、科研
  • B、教育
  • C、卫生
  • D、文体

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考题 要鼓励年轻干部到基层工作,有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。A.富裕地区B.艰苦地区C.西北地区

考题 下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。 A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才

考题 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。()

考题 下列各项中,体现促进人才向基层流动的具体实施措施的有( )。A.某县的人民医院与某乡(镇)卫生服务站建立人才合作交流机制,探索县域人才柔性流动方式,促进县乡人才联动 B.某医科大学在国家政策的支持下开展免费医学生定向培养,实施全科医生特岗计划,充实基层人才队伍 C.邓某是某市一所三甲医院的医生,在晋升高级职称时要求其至少有累计2年的农村服务经历 D.武某从某市一所大医院退休后要求其到某基层医疗卫生机构执业,以支持基层医疗卫生的发展 E.对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员,落实津补贴政策或给予必要补助

考题 对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的( )。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动 B.深化区域人才交流开发合作 C.维护国家重点领域人才流动秩序 D.完善政府人才流动宏观调控机制

考题 如何鼓励卫生人才到基层和艰苦地区工作?

考题 要鼓励年轻干部到基层工作,有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。A、富裕地区B、艰苦地区C、西北地区

考题 在高层次人才方面,有何鼓励政策?

考题 下列哪类人才不能享受宝安区区二级保健待遇配套政策。()A、地方级领军人才B、海外D类人才C、区级高层次人才D、后备级人才

考题 为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。A、建立完善人才健康顺畅流动机制B、加快培养国际化人才C、扎实推进创客之都建设D、大力引进培养紧缺专业人才

考题 宝安区对区重大经济社会决策作出突出贡献的(),符合条件的,按照有关规定推荐参选市、区党代表、人大代表或政协委员。A、外籍人才B、海外人才C、领军人才D、高层次人才

考题 探索建立高层次人才专家举荐制度,由()在宝安区工作的、同行业或领域的深圳市地方级及以上领军人才联名举荐,可直接认定为区级高层次人才,享受相关待遇。A、1名B、2名C、3名D、3名及以上

考题 根据《关于完善人才住房制度的若干措施》文件精神和相关规定,宝安区符合人才住房的()可免租金租住不超过10年、建筑面积90-150平方米左右的住房,特别优秀、贡献突出的,可终身免租居住。A、经评审认定的教育、卫生领域高层次人才B、宝安区级高层次人才C、市高层次人才D、海外高层次人才

考题 职业教育培养的人才直接面向生产、经营、管理和服务等基层工作岗位,这种人才首先要具备某一职业岗位或岗位群所必要的()。A、理论知识B、操作技能C、实践经验D、社会经验

考题 结合中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》中对多渠道开发基层岗位,为高校毕业生到基层工作搭建平台的内容和辅导员自身工作,谈谈如何引导毕业生到基层就业?

考题 陕西省第十三次党代会上提出要创新()和(),放宽急需紧缺人才职业资格准入,鼓励人才兼职兼业,促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

考题 十九大提出,出台积极的人才政策,引导各类人才合理有序地流动,实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是:()A、向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动B、基层向机关流动,农村向城市流动C、小城市向大中城市流动D、边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区等欠发达地区向内地、沿海、发达地区流动

考题 “十三五”规划纲要指出:激励人才向()流动。开展东部沿海地区与中西部地区、东北等老工业基地人才交流和对口支援,继续实施东部城市对口支持西部地区人才培训工程。A、基层一线B、东北老工业基地C、艰苦边远D、中西部

考题 健全人才( )的激励机制A、向基层流动B、向艰苦地区和岗位流动C、在一线创业D、向乡镇和农村流动

考题 问答题如何鼓励卫生人才到基层和艰苦地区工作?

考题 问答题结合中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》中对多渠道开发基层岗位,为高校毕业生到基层工作搭建平台的内容和辅导员自身工作,谈谈如何引导毕业生到基层就业?

考题 多选题健全人才()的激励机制。A向基层流动B向艰苦地区和岗位流动C在一线创业D向乡镇和农村流动

考题 多选题促进人才向基层流动是巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制的要求和目标,具体实施措施体现在以下方面()。A某县的人民医院与某乡(镇)卫生服务站建立人才合作交流机制,探索县域人才柔性流动方式,促进县乡人才联动B某医科大学在国家政策的支持下开展免费医学生定向培养,实施全科医生特岗计划,充实基层人才队伍C孙某是某市一所三甲医院的医生,在晋升高级职称时要求其至少累计有2年的农村服务经历D杨某从某市一所大医院退休后要求其到某基层医疗卫生机构执业,以支持基层医疗卫生的发展E对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员,落实津补贴政策或给予必要补助

考题 单选题国家为培养高层次的中医临床人才和中药技术人才,鼓励中医药专家开展学术经验和技术(  )。A B C D E

考题 多选题下列各项中,体现促进人才向基层流动的具体实施措施的有(  )。A某县的人民医院与某乡(镇)卫生服务站建立人才合作交流机制,探索县域人才柔性流动方式,促进县乡人才联动B某医科大学在国家政策的支持下开展免费医学生定向培养,实施全科医生特岗计划,充实基层人才队伍C邓某是某市一所三甲医院的医生,在晋升高级职称时要求其至少有累计2年的农村服务经历D武某从某市一所大医院退休后鼓励其到某基层医疗卫生机构执业,以支持基层医疗卫生的发展E对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员,落实津补贴政策或给予必要补助

考题 填空题陕西省第十三次党代会上提出要创新()和(),放宽急需紧缺人才职业资格准入,鼓励人才兼职兼业,促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

考题 多选题职业教育培养的人才直接面向生产、经营、管理和服务等基层工作岗位,这种人才首先要具备某一职业岗位或岗位群所必要的()。A理论知识B操作技能C实践经验D社会经验