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以下哪项不是市人力资源保障部门在评定“创新人才奖”时的职责。（）
- A、会同行业主管部门编制奖励申报指南，经批准后发布
- B、组织奖励的申报和评审，编制年度奖励方案
- C、编制奖励专项资金年度预算、决算，对年度预算执行情况进行自查和绩效自评
- D、按规定审核、批复奖励专项资金年度预算、决算
参考答案
更多 “以下哪项不是市人力资源保障部门在评定“创新人才奖”时的职责。（）A、会同行业主管部门编制奖励申报指南，经批准后发布B、组织奖励的申报和评审，编制年度奖励方案C、编制奖励专项资金年度预算、决算，对年度预算执行情况进行自查和绩效自评D、按规定审核、批复奖励专项资金年度预算、决算” 相关考题
考题
（）根据海外高层次人才“孔雀计划”资金管理暂行办法的规定，协助市人力资源保障部门审核奖励补贴资金发放计划中海外高层次人才享受深圳市住房优惠政策情况。A、市住房建设部门B、市财政部门C、市外专局D、市科技行政主管部门
考题
根据《深圳市产业发展与创新人才奖实施办法》，“创新人才奖”奖励标准根据获奖人员上年度对深圳市产业发展、自主创新等方面的贡献确定。最高档奖励金额不超过（）万元。A、50B、100C、150D、200
考题
“2018年度深圳市人才伯乐奖”受理审核过程中，以下说法不正确的是（）。A、根据受理情况，市人力资源保障局分批对用人单位是否符合“人才伯乐奖”发放条件进行审核B、材料不齐备未通过审核的单位可按要求重新提交申请C、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局直接取消该单位申领2018年度“人才伯乐奖”资格D、审核发现不符合申领条件或弄虚作假的，市人力资源保障局退回后，单位可按要求重新提交申请
考题
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励
考题
“2019年度深圳市人才伯乐奖”监督管理工作中，以下说法不正确的。（）A、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责审核人才团队的相关情况B、市财政委、人力资源保障局将对“人才伯乐奖”资金管理使用情况进行监督检查C、人才伯乐奖”奖励资金由申请单位按相关资金管理规定使用，主要用于人才引进、培养等方面用途D、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责指引人才团队合理使用资金
考题
《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》指出，市人力资源保障部门委托市（）具体负责市人力资源保障部门新引进人才租房和生活补贴工作。A、人事人才公共服务中心B、组织人事公共服务中心C、市人才服务中心D、区人才服务中心
考题
由符合深圳市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队，贡献突出、影响较大的，经（）审定，可申请最高至200万元的奖励。A、深圳市人才工作领导小组办公室B、深圳市人力资源和社会保障局C、深圳市社保局D、深圳市科技创新委员
考题
深圳市直通车服务企业申请人才引进业务的，可自主选择在市人力资源保障部门或所在（）部门办理，但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。A、公安B、区人力资源C、税务D、工商
考题
深圳市科学技术奖（专利奖）奖励办法实施细则的申请及受理中，（）根据《奖励办法》和本实施细则，发布年度深圳市专利奖申报指南。A、市人力资源和社会保障局B、市人才工作领导小组办公室C、市科技创新委员D、市知识产权主管部门
考题
原则上，江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是（）。A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构C、县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇（街道）
考题
以下哪项不是市财政部门在创新人才奖时的职责。（）A、会同行业主管部门编制奖励申报指南，经批准后发布B、按规定审核、批复奖励专项资金年度预算、决算C、按规定办理专项资金指标下达D、监督管理专项资金预算执行，指导开展专项资金绩效评价，并根据需要组织实施重点绩效评价
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