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大鹏新区为强化新区人才工作领导小组统筹决策机制。加强党对人才工作的领导，健全完善人才工作领导小组会议制度，（）召开不少于一次人才工作领导小组会议。
- A、每年
- B、每半年
- C、每季度
- D、每月
参考答案
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考题
《淮北矿业人才工作责任清单》明确指出,领导小组成员单位共同职责,认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于人才工作方针政策、决策部署;参与制定并实施集团公司人才工作规划、年度工作计划及人才队伍建设的有关政策制度;做好各类优秀人才的联系服务,推进人才工作信息化建设;做好本专业人才工作的指导、督促和检查;承办人才工作领导小组交办的各项工作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
光明新区为建立人才投入优先保障机制，设立人才发展专项资金，推出“亿元人才大礼包”，新区每年投入不少于（），用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。A、2亿元B、1.5亿元C、1亿元D、0.5亿元
考题
大鹏新区为完善人才安居政策，对新引进人才在获得市一次性租房和生活补贴的基础上，由新区一次性给予100%配套扶持，即（）。A、本科每人2万元B、硕士每人2.5万元C、博士每人4万元D、博士后每人5万元
考题
下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励B、杰出人才给予800万元奖励C、精英人才分别给予A类人才500万元D、成长型人才给予60万元奖励
考题
《龙华区“龙舞华章2020”人才发展若干措施》中，为鼓励社会力量参与新区招才引智，对成功引进落地新区人才的社会人员给予每引进1人奖励5万元的补贴，以下选项不属于该人才引进范围的是（）。A、市后备级人才B、孔雀计划C类人才C、经外省、副省级以上市认定的同等级人才D、市地方级领军人才
考题
李明今年35岁，他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名，根据光明新区有关政策规定，他可被认定为（）。A、深圳市后备级人才B、新区精英人才C、新区成长型人才D、深圳市地方级领军人才
考题
2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才
考题
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
考题
以下不属于光明新区“新区成长型”人才认定范围的是（）。A、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才B、博士后出站留（来）新区从事科研工作并签订3年以上劳动（聘用）合同C、注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员D、深圳市后备级人才
考题
享受人才待遇期间，有下列（）情形，会被取消享受人才待遇资格。A、离开新区有关工作单位，且半年内未被新区单位录用的B、不接受新区评估考核的，评估结果不合格或连续1年基本合格的C、受纪检、监察部门审查并给予警告处分的D、学术、业绩或成果弄虚作假被有关部门查处的
考题
单选题我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。A
加强人才工作本位建设B
加强人才工作农业建设C
加强人才工作法制建设D
加强人才工作经济建设
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