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光明新区为建立人才投入优先保障机制,设立人才发展专项资金,推出“亿元人才大礼包”,新区每年投入不少于(),用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。

  • A、2亿元
  • B、1.5亿元
  • C、1亿元
  • D、0.5亿元

参考答案

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考题 关于《深圳市中长期人才发展规划纲要》主要任务内容不包含()。A、优先引进培养使用高层次创新创业人才B、创新完善人才激励保障机制C、重点开发支柱产业和战略性新兴产业人才D、统筹建设经济社会发展需要的其他人才队伍

考题 根据《深圳经济特区人才工作条例》,为加快转变政府人才管理职能,深化人才发展体制机制改革,保障人才合法权益,市、区人民政府应当积极实施()发展战略。A、人才优先B、产业带动人才C、产业与人才共同D、人才带动产业

考题 《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才能力提升机制D、人才激励保障机制

考题 《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》中,经评审为“鸿鹄人才”,最高可获得()现金奖励。A、300万元B、450万元C、600万元D、750万元

考题 光明新区设立“突出贡献人才奖”,出台专项评定办法,对为新区经济社会发展作出突出贡献的人才,颁发荣誉证书,给予最高()的一次性现金奖励。A、100万元B、80万元C、50万元D、30万元

考题 光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄人才”不包括以下哪项()。A、新区杰出人才B、后备级人才C、精英人才D、成长型人才

考题 我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。A、优化人才评价发现机制B、改革人才选拔任用机制C、健全人才流动配置机制D、强化人才激励保障机制

考题 《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中,不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是()。A、国内外院士B、广东省领军人才C、深圳市高层次专业人才D、深圳市领军人才

考题 《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》中强调,将()作为人才引进、评审、培育、资金支持、享受优惠政策的重要参考依据,不良记录纳入信用征信系统。A、人才评级B、人才资质C、人才贡献D、人才信用

考题 以下不属于光明新区打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支持体系的是()。A、引进一批“高精尖缺”人才B、加强生态环保人才队伍建设C、促进新兴行业人才队伍建设D、强化“独角兽”企业人才支持

考题 A团队是符合光明新区产业发展导向、且具有核心技术竞争力的顶尖“鸿鹄团队”,根据《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》,该团队最高可获得()资助。A、5000万元B、4000万元C、3000万元D、2000万元

考题 《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。A、人才选拔任用机制B、人才评价发现机制C、人才培养开发机制D、人才激励保障机制

考题 下列关于光明新区人才奖励金,说法正确的是()。A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励B、杰出人才给予800万元奖励C、精英人才分别给予A类人才500万元D、成长型人才给予60万元奖励

考题 《龙华区“龙舞华章2020”人才发展若干措施》中,为鼓励社会力量参与新区招才引智,对成功引进落地新区人才的社会人员给予每引进1人奖励5万元的补贴,以下选项不属于该人才引进范围的是()。A、市后备级人才B、孔雀计划C类人才C、经外省、副省级以上市认定的同等级人才D、市地方级领军人才

考题 李明今年35岁,他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名,根据光明新区有关政策规定,他可被认定为()。A、深圳市后备级人才B、新区精英人才C、新区成长型人才D、深圳市地方级领军人才

考题 光明新区人才政策规定人才引进后,服务不少于5年,且每年度在新区实际工作时间不少于()个月。A、12B、10C、9D、8

考题 “完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项()。A、创新和完善人才住房制度顶层设计B、着力解决人才住房困难C、加大人才住房建设和供应力度D、建立健全人才住房工作保障机制

考题 光明新区对突出贡献人才和杰出人才,可按保费()、总额最高50万元,支持其购买商业医疗保险。A、100%B、75%C、50%D、25%

考题 2018年,黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名,根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》,黄源属于()人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才

考题 关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系,下列说法错误的是()。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制

考题 以下不属于光明新区“新区成长型”人才认定范围的是()。A、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才B、博士后出站留(来)新区从事科研工作并签订3年以上劳动(聘用)合同C、注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员D、深圳市后备级人才

考题 人才优先发展不包括()A、人才资源优先开发B、人才结构优先调整C、人才投入优先保证D、人才环境优先营造

考题 人才优先发展的主要内容包括()A、一人才资源优先开发B、人才结构优先调整C、人才投资优先保证D、人才制度优先创新

考题 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出,提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用,建立()多元投入机制。”A、政府,社会组织B、政府,高校,社会C、政府,企业,社会D、政府,高校,组织

考题 单选题《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出,提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用,建立()多元投入机制。”A 政府,高校,社会B 政府,社会组织C 政府,企业,社会D 政府,高校,组织

考题 多选题我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。A优化人才评价发现机制B改革人才选拔任用机制C健全人才流动配置机制D强化人才激励保障机制

考题 多选题实施人才投资优先方针,首先要确立人才投入是效益最大的投入理念,做到()使人才资本积累优先于物质资本积累。A人才投资优先保证B加大人才资本投资力度C提高人才资本投资效率D迅速增加人才资本积累