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加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()。

  • A、工作日加点
  • B、休息日加班
  • C、法定休假日加班
  • D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

参考答案

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考题 企业应如何支付农民工加班加点工资?

考题 劳动者加班加点工资应如何支付?

考题 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。

考题 工资支付周期最长不得超过两个月。

考题 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

考题 下列关于工资支付的说法正确的是()。A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日,应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

考题 因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。A、24小时B、36小时C、40小时

考题 用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬?

考题 辅助工资通常包括()。A、奖金B、津贴和补贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

考题 加班加点的条件,我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点?

考题 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。()

考题 工资支付制度应当明确以下内容() ①工资支付项目、标准、形式; ②工资支付周期和日期; ③加班加点工资计算标准; ④假期工资支付标准; ⑤依法代扣工资的情形及标准。A、①②④⑤B、①②⑤C、①②③④⑤D、①③④⑤

考题 工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()A、假期工资支付计算标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

考题 工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A、社会保险的缴费标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

考题 实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

考题 实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

考题 实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

考题 判断题实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A 对B 错

考题 多选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()A假期工资支付计算标准B加班加点工资计算标准C工资支付项目、标准、形式D工资支付周期和日期

考题 判断题实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A 对B 错

考题 判断题工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。A 对B 错

考题 判断题实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A 对B 错

考题 判断题工资支付周期最长不得超过两个月。A 对B 错

考题 问答题企业应如何支付农民工加班加点工资?

考题 单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A 社会保险的缴费标准B 加班加点工资计算标准C 工资支付项目、标准、形式D 工资支付周期和日期