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新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后,关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是()。

  • A、岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资按转正定级的标准执行
  • B、岗位工资按学历确定,薪级工资按转正定级的标准执行
  • C、岗位工资比照同条件人员确定,薪级工资按转正定级的标准执行
  • D、岗位工资、薪级工资按转正定级的标准执行

参考答案

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考题 事业单位所有新参加工作的人员均实行一年的见习期,并发给见习期工资。( )

考题 以下关于见习期说法正确的是:()。 A.用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排其见习,期限为六个月。B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生,可免去见习期。C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,将转正定级表归入个人档案。D.见习期满,仍达不到见习要求的,可延长见习期一年,或者降低工资标准。

考题 新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。

考题 军队及公安现役院校毕业学员和从地方普通高等学校入伍的毕业生,有见习期的待见习期满后,从下达干部任职命令的当月起建立个人账户。

考题 操作人员转管理岗位后,能级工资()A、下调一档B、下调两档C、执行见习期待遇D、根据学历和工作年限套取同职级人员工资

考题 新参加工作的各类高校毕业生实行()的见习期。A、3个月B、6个月C、一年D、二年

考题 新工资制度规定,凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生,可以()。A、执行一年见习期工资B、直接定级C、执行半年见习期工资D、执行见习期工资

考题 新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。A、试用期满之日B、首次发放工资之日C、参加工作的次月D、由单位与职工本人协商确定

考题 下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是()。A、聘用在高级技师岗位的人员,执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员,执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准

考题 事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

考题 依据江苏省2006年7月事业单位工资改革相关规定,下列说法正确的有()。A、到乡(含乡)以下中小学工作的大中专及以上毕业生,可直接转正定级,转正定级时薪级工资高定一级B、到乡(含乡)以下卫生事业单位工作的大中专及以上毕业生,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定两级C、长期在乡以下工作的卫生技术人员,可比照农林一线科技人员享受浮动工资的相关规定,相应浮动或固定薪级工资D、在中等职业学校教师岗位工作的新参加工作人员,见习期、初期工资标准提高10%

考题 下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。A、聘用在处级正职岗位的人员,执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准

考题 下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准

考题 新录用和新参加工作人员试用期满合格后,工资如何处理?

考题 企业招聘取得高级工和预备技师职业资格证书的职业技术学校毕业生,在招录条件、试用期工资待遇及试用期满后的定级工资原则上可分别参照高等教育大专、本科学历毕业生执行。

考题 工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()。A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定

考题 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分,关于其工资待遇的说法正确的有()。A、无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资降一级B、未明确新聘(任)岗位的,停发工资待遇,暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资C、明确新聘(任)岗位后,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发D、绩效工资按单位有关规定发放

考题 新的教师工资制度规定,凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生()。A、不执行一年见习期工资B、直接定级C、定级标准比同类人员高出一至二倍D、建立边远地区津贴制度E、年终考核优秀者增发一个月工资

考题 某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作,其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为()。A、管理人员四岗一档2290元B、管理人员五岗一档2290元C、管理人员六岗一档2290元D、管理人员七岗一档2290元

考题 实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。

考题 下列情形中,不予定期增加职务和警衔工资的有()A、组织批准转业、复员的干部B、任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期1个月不到职C、擅自离开工作岗位连续15天以上的D、实行见习期的院校毕业生

考题 多选题新的教师工资制度规定,凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生()。A不执行一年见习期工资B直接定级C定级标准比同类人员高出一至二倍D建立边远地区津贴制度E年终考核优秀者增发一个月工资

考题 判断题1955年工资改革中,延长大中专毕业生见习期的临时待遇和降低定级工资。A 对B 错

考题 多选题下列情形中,不予定期增加职务和警衔工资的有()A组织批准转业、复员的干部B任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期1个月不到职C擅自离开工作岗位连续15天以上的D实行见习期的院校毕业生

考题 单选题()属于计件工资。A 对已做工作按计时工资标准支付的工资B 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资C 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D 新参加工作职工的见习工资

考题 判断题实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。A 对B 错

考题 单选题新工资制度规定,凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生,可以()。A 执行一年见习期工资B 直接定级C 执行半年见习期工资D 执行见习期工资