网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
几年之内的劳动违法行为，监察机构可以受理？
参考答案
更多 “几年之内的劳动违法行为，监察机构可以受理？” 相关考题
考题
劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察
B:劳动仲裁
C:劳动行政
D:人民法院
考题
全国压力管道安全监察工作由（）负责A、县级以上劳动行政部分主管锅炉压力容器的安全监察机构B、市级以上劳动行政部分主管锅炉压力容器的安全监察机构C、省级以上劳动行政部分主管锅炉压力容器的安全监察机构D、劳动部主管锅炉压力容器的安全监察机构
考题
依照《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察办事处（）对违法行为实施行政处罚。A、不可以B、在地区煤矿安全监察机构规定的权限范围内可以C、在国家煤矿安全监察机构规定的权限范围内可以D、一般不可以
考题
关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。A、劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者C、劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织D、劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼
考题
单选题对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。A
法院B
劳动保障监察机构C
人力资源社会保障部门D
高校
考题
单选题关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。A
劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。B
劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁C
劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织D
劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
考题
单选题依照《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察办事处（）对违法行为实施行政处罚。A
不可以B
在地区煤矿安全监察机构规定的权限范围内可以C
在国家煤矿安全监察机构规定的权限范围内可以D
一般不可以
热门标签
最新试卷