网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

设置同类工程业绩一般只能设置不超过2个量化指标。


参考答案

更多 “设置同类工程业绩一般只能设置不超过2个量化指标。” 相关考题
考题 下列方法更适用于方案比选的是( )。A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对

考题 幸福指数指标体系的可量化原则就是所设置的指标能够量化的就尽可能地用数量来描述。() 此题为判断题(对,错)。

考题 电力电缆线路保护宣传牌的设置间距一般不超过()m。

考题 技术复杂的特大型工程设置面积、造价量化规模指标时,不应超过招标工程响应指标的60%。

考题 设置同类工程业绩应当符合下列规定:一般只能设置不超过()个量化指标。其中面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%,特大型工程不超过60%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。A、1B、2C、3D、4

考题 下列关于“设置同类工程业绩应当符合下列规定”的说法正确的是()A、“类似工程”期限一般不得低于2年,以竣工验收时间为准。B、“类似工程”期限一般不得低于3年,以竣工验收时间为准。C、一般只能设置不超过3个量化指标。其中面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%,特大型工程不超过60%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。D、一般只能设置不超过2个量化指标。其中面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的60%,特大型工程不超过80%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。

考题 可以设置不超过招标工程相应指标的80%:()A、大型及以下工程B、技术复杂的特大型工程C、技术复杂的工程D、特大型工程

考题 在设置类似工程量化指标时,面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的(),特大型工程不超过()A、80%、50%B、70%、60%C、60%、50%D、80%、60%

考题 资格预审项目因招标人设置企业或者项目负责人承担过类似工程业绩,导致资格预审合格的申请人不足9家,招标人应当降低企业承担过类似工程业绩条件(量化指标不超过50%)或者取消项目负责人承担过类似工程业绩条件,重新发布资格预审招标文件

考题 同类工程业绩的量化指标,其中面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的()A、0.6B、0.8C、0.7D、0.9

考题 资格预审项目因招标人设置企业或项目负责人承担过类似工程业绩,导致资格预审合格的申请人不足9家,下列说法正确的是()A、招标人应当降低企业承担过类似工程业绩条件(量化指标不超过50%)或者取消项目负责人承担过类似工程业绩条件,改为资格后审重新发布招标公告B、招标人应当降低企业承担过类似工程业绩条件(量化指标不超过50%)或者取消项目负责人承担过类似工程业绩条件,重新发布资格预审招标公告C、招标人应当删除企业或负责人承担过类似工程业绩这项评标标准,要求资格审查委员会重新进行评审D、A、B均可

考题 "资格预审项目因招标人设置企业或者项目负责人承担过类似工程业绩,导致资格预审合格的申请人不足9家,招标人应当降低企业承担过类似工程业绩条件(量化指标不超过())或者取消项目负责人承担过类似工程业绩条件,改为资格后审重新发布招标公告。"A、50%B、60%C、70%D、80%

考题 下列设置同类工程业绩符合规定的有()A、一般只能设置不超过2个量化指标B、面积、造价量化规模指标,大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%C、特大型工程不超过60%D、“类似工程”期限一般不得低于5年,以竣工验收时间为准

考题 资格预审项目因招标人设置企业或者项目负责人承担过类似工程业绩,导致资格预审合格的申请人不足9家,招标人应该如何处理?()A、应当降低企业承担过类似工程业绩条件(量化指标不超过50%)B、或者取消项目负责人承担过类似工程业绩条件C、改为资格后审重新发布招标公告D、不改变条件再发一次

考题 投资中心应设置哪些业绩评价指标?这些指标之间是什么关系?

考题 人工分拣格口设置一般以不超过20个格口为宜。

考题 基于关键绩效指标的考核办法关键业绩指示是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的()分解为可作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。

考题 关键绩效指标的精髓是指出企业业绩指标的设置必须与企业的战略挂钩。

考题 对于复杂和大型工程的施工总承包、施工专业承包的招标工程,招标人在投标人资格条件中可设置招标项目所需企业资质级别或以上资质方能承接的工程业绩,并可在工程业绩要求中设置必要的功能或规模或金额的技术经济指标要求,技术经济指标要求不得超过招标工程本身技术经济指标的()。A、80%B、2/3C、1/3D、85%

考题 行为型的指标在设置标准时,一般会()。A、设定基本标准B、采用描述性指标标准C、设定卓越标准D、采用量化指标标准

考题 带式输送机倾角超过4度时,一般不设置制动装置。

考题 多选题行为型的指标在设置标准时,一般会()。A设定基本标准B采用描述性指标标准C设定卓越标准D采用量化指标标准

考题 单选题对于复杂和大型工程的施工总承包、施工专业承包的招标工程,招标人在投标人资格条件中可设置招标项目所需企业资质级别或以上资质方能承接的工程业绩,并可在工程业绩要求中设置必要的功能或规模或金额的技术经济指标要求,技术经济指标要求不得超过招标工程本身技术经济指标的()。A 80%B 2/3C 1/3D 85%

考题 问答题投资中心应设置哪些业绩评价指标?这些指标之间是什么关系?

考题 填空题基于关键绩效指标的考核办法关键业绩指示是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的()分解为可作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。

考题 判断题在设置关键绩效指标的权重时,业绩指标比重比较大,可以达到80%。A 对B 错

考题 多选题KPI即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的()的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。A输入端B输出端C活动流向D实际工作E限定条件