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农民工技能培训要实行哪四个结合的工作机制?
参考答案
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考题
在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。A、个人需求B、生产实际C、《国家职业技能鉴定规范》D、《国家职业技能鉴定标准》
考题
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C.要制定明确的行动计划
D.要做好每次培训转化效果的反馈工作
E.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
考题
培育新型农民要采取多种途径、多种形式,把()相结合,提高农民职业技能,拓宽转移就业渠道。A、农民文化培训和职业培训B、农民道德培训和法制培训C、农民素质培训和职业培训D、农民素质培训和实用技能培训
考题
下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有()。A、对农村转移就业劳动者开展就业技能培训B、对农村未升学初高中毕业生开展劳动预备制培训C、对在岗农民工开展岗位技能提升培训D、对具备中级以上职业技能的农民工开展高技能人才培训
考题
《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A、工程所有的农民工B、自愿参加培训的在岗农民工为主C、建筑企业所有员工D、施工现场所有工作人员和农民工
考题
单选题《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A
工程所有的农民工B
自愿参加培训的在岗农民工为主C
建筑企业所有员工D
施工现场所有工作人员和农民工
考题
多选题培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。A培训与工作相结合B培训同使用相结合C培训同发展相结合D培训与等级相结合E培训与能力相结合
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