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某全额拨款的事业单位地处偏僻，职工工作生活不便。2006年，为稳定队伍，单位领导经集体研究，决定出借公款给职工购房购车以解决生活不便的问题。后共向30名职工出借公款共计人民币100余万元，借款行为均经过单位批准。对该单位的行为应如何处理：（）
- A、该单位已经构成挪用公款错误，应追究该单位主要负责人的纪律责任
- B、该单位是为了解决职工的生活条件，且经过合法批准，不属于违纪行为
- C、该单位违反财务工作纪律，擅自支取公款并借给职工使用，属于违反财经纪律行为，并根据行为人责任大小给予相应纪律处分
- D、该单位只要能追回出借的公款，就不属于违纪
参考答案
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考题
王某为学校校长，年底王某经与学校其他负责人商议，决定采用虚列成本的办法，将虚增的费用以奖金名义发放给该社职工。后由财会人员做出财物凭证，经王某审批后，按照一定比例，以奖金名义发放给全体职工，共计12万元。据此，对王某应如何处理?A、可以发放，不予追究责任B、构成集体私分国有资产错误，王某应负主要领导责任C、该单位违反了乱发奖金、津贴错误D、王某违反了组织纪律
考题
下列哪些情形，属于挪用公款“归个人使用”？（ ）A．以个人名义将公款供其他单位使用的B．经单位领导集体研究决定将公款给个人使用的C．个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的D．单位负责人为了单位的利益决定将公款给个人使用的
考题
党员王某为某出版社(全额拨款事业单位)社长，2005年底，王某经与出版社其他负责人商议，决定采用虚列成本的方法，将虚增的费用以奖金名义发放给该社职工。后由财务人员做出财务凭证，经王某审批后，按照一定比例以奖金名义发放给全体职工，共计12万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，对王某的行为该如何认定：( )。A.该单位效益好，给职工发放奖金是可以的，只是采用虚列成本的方法不正确，违反了财经纪律B.该单位的行为构成了集体私分国有资产错误，王某作为社长，应付主要领导责任C.该单位违反了乱发奖金、津贴错误D.王某未经主管部门同意，擅自决定采用虚列成本的方法，给全体职工发奖金，违反了组织纪律
考题
王某为某出版社(全额拨款事业单位)社长，年底王某经与出版社其他负责人商议，决定采用虚列成本的办法，将虚增的费用以奖金名义发放给该社职工。后由财会人员做出财物凭证，经王某审批后，按照一定比例，以奖金名义发放给全体职工，共计12万元。据此，对王某应如何处理?( )A、可以发放，不予追究责任B、构成集体私分国有资产错误，王某应负主要领导责任C、该单位违反了乱发奖金、津贴错误D、王某违反了组织纪律
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：
第2问：使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是A.34%
B.22%
C.21%
D.43%
E.65%
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
表1 100名职工BMI分布
BMI计算公式为( )。A.体重(g)／身高(m)
B.体重(kg)／[身高(Cm)2]
C.体重(kg)／身高(Cm)
D.体重(g)／[身高(m)2]
E.体重(kg)／[身高(m)2]
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )A.34％
B.22％
C.21％
D.43％
E.65％
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
表1 100名职工BMI分布
使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )。A.34％
B.22％
C.21％
D.43％
E.65％
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
表1 100名职工BMI分布
健康体检机构提供的健康调查表内容不包括( )。A.高血压管理随访表
B.健康体检表
C.研究情况
D.家族史
E.吸烟情况
考题
下列情形中，属于挪用公款“归个人使用”的是：（ ）A.国家工作人员甲，将公款借给其弟弟炒股
B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
考题
下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”?（ ）（2010年）A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股
B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
考题
下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”？A:国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股
B:国家工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C:某县工商局张甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D:某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
考题
党员赵某在任某单位处长期间，因工作需要，下属单位用公款为赵某所在处购买了一部数码相机，价值人民币6000余元，此事该处只有赵某自己知道。后赵某工作调动，将相机也一并带走，未通知任何人，新单位也无人知晓。根据《中国共产党纪律处分条例》，赵某的问题应如何认定？（）A、赵某的行为违反了财经纪律B、赵某的行为构成非法占有错误C、赵某的行为构成贪污错误D、赵某的行为违反了廉洁自律规定
考题
下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”（）A、国家企业官员张某，将公款借给其子炒股B、国家公务人员李某，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用C、某市商务局长王某，以单位名义将公款借给某公司使用D、某国有公司总经理赵某，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其女在该单位就业
考题
马某为某事业单位负责人，按照该单位财务规定，马某的手机费用可以全额报销。2007年5月，该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策，即凡一次性预交手机话费1万元的，便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元，事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定（）A、马某的行为属于贪污行为B、马某的行为属于受贿行为C、马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D、马某的行为符合单位规定，不构成违纪
考题
某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。
请分析：该单位有哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定？
考题
2016年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是（）A、该中心超标准发放补贴，是主任徐某直接审批同意的，丁某没有参与决策和操作，所以没有责任。B、丁某存在违反工作纪律、履行全面从严治党主体责任不力的行为，对照2016年《中国共产党纪律处分条例》对违反工作纪律行为的处分规定追究其纪律责任。C、丁某存在违反工作纪律、履行全面从严治党主体责任不力的行为，依据2016年《中国共产党纪律处分条例》对条例施行前有关违纪行为处理之规定，对照2003年《中国共产党纪律处分条例》追究其纪律责任。D、丁某身为单位主要负责人之一，对本单位违反中央八项规定精神、违规发放津贴补贴的问题，应追究其领导责任，依据2003年《中国共产党纪律处分条例》相关规定追究其纪律责任。
考题
下列（）情形，属于挪用公款归个人使用。A、国家工作人员甲将公款借给其弟炒股B、国家机关工作人员甲以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用C、某县工商局局长甲以单位名义将公款借给某公司使用D、某国有公司总经理甲擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
考题
某全额拨款的事业单位地处偏僻，职工工作生活不便。2004年初，为稳定人才队伍，单位领导经集体研究，决定出借公款给职工购房购车以解决生活不便等问题，并制定了相关办法。后根据此办法，单位与30名职工签订了借款协议，出借公款共计人民币100余万元，借款行为均经过单位批准。至2006年10月案发，还有70余万元未偿还，借款期限均达到13个月以上。请问：将单位公款借给单位职工的行为如何定性处理？
考题
党员徐某为某局下属事业单位负责人，20013年4月至2014年4月，经徐某同意，该单位在每年“五一”、“十一”及春节期间，以福利费名义向管理对象索取钱物，共计人民币30余万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，徐某的行为应如何定性？（）A、徐某作为单位“一把手”，收受管理对象所送钱物，已构成受贿错误B、该事业单位构成单位受贿，徐某作为法人代表，应承担刑事责任，并受到相应的党纪政纪处分C、该单位接受管理对象钱物的行为，构成违法廉洁自律规定错误D、徐某作为单位主要负责人，对单位决策把关不严，同意接受管理对象的钱物，构成工作失职错误
考题
关于挪用公款罪，下列说法正确的是：（）A、国有企业管理使用中的职工私人筹集资金应视为公款B、如果下级单位不知道上级单位领导划拨款项的真实意图，仅仅出于执行上级领导的指示而办理划拨手续的，下级单位人员不应承担刑事责任C、如果上级领导将挪用公款的意图告诉了下级单位人员，下级单位人员仍然帮其办理划拨手续的，构成挪用公款罪的共犯D、国有企业工作人员因单位经营的需要，根据集体决定的意见，将公款划拨至其他企业使用，没有从中谋取个人利益的行为，不构成挪用公款罪
考题
单选题马某为某事业单位负责人，按照该单位财务规定，马某的手机费用可以全额报销。2007年5月，该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策，即凡一次性预交手机话费1万元的，便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元，事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定（）A
马某的行为属于贪污行为B
马某的行为属于受贿行为C
马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D
马某的行为符合单位规定，不构成违纪
考题
单选题党员徐某为某局下属事业单位负责人，2005年4月至2007年4月，经徐某同意，该单位在每年“五一”、“十一”及春节期间，以福利费名义向管理对象索取钱物，共计人民币30余万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，徐某的行为应如何定性？（）A
徐某作为单位“一把手”，收受管理对象所送钱物，已构成受贿错误B
该事业单位构成单位受贿，徐某作为法人代表，应承担刑事责任，并受到相应的党纪政纪处分C
该单位接受管理对象钱物的行为，构成违法廉洁自律规定错误D
徐某作为单位主要负责人，对单位决策把关不严，同意接受管理对象的钱物，构成工作失职错误
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