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企业文化的主要功能是()。

  • A、导向功能、激励功能、培育功能、推进功能
  • B、自律功能、导向功能、整合功能、激励功能
  • C、自律功能、整合功能、激励功能、培育功能
  • D、自律功能、导向功能、整合功能、推进功能

参考答案

更多 “企业文化的主要功能是()。A、导向功能、激励功能、培育功能、推进功能B、自律功能、导向功能、整合功能、激励功能C、自律功能、整合功能、激励功能、培育功能D、自律功能、导向功能、整合功能、推进功能” 相关考题
考题 下列关于企业文化的叙述正确的有()。 A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

考题 企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

考题 ()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

考题 ()是企业文化整合的前提条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

考题 ()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

考题 企业文化的主要功能是( )。A.导向功能、激励功能、培育功能、推进功能B.自律功能、导向功能、整合功能、激励功能C.自律功能、整合功能、激励功能、培育功能D.自律功能、导向功能、整合功能、推进功能

考题 下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化

考题 关于企业文化的描述,下列正确的是()A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值

考题 企业文化选择过程的实质是()。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程

考题 企业文化整合的前提条件是()A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变

考题 下列对企业文化主要功能的表述,不正确的是()A、提供行为范式B、保证企业目标一致性C、企业竞争优势的唯一来源D、影响企业成员价值观和工作态度

考题 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新

考题 企业文化的深层变革是:()。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命

考题 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

考题 企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择

考题 旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、()、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。

考题 企业文化的主要功能是自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。

考题 结果导向型的企业,其企业文化类型是()。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化

考题 填空题旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、()、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。

考题 单选题企业文化与企业的关系是()A 先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B 企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D 企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

考题 单选题企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A 企业文化的变革B 企业文化的传播C 企业文化的积累D 企业文化的选择

考题 单选题企业文化整合的前提条件是()A 企业文化传播B 企业文化选择C 企业文化积累D 企业文化演变

考题 多选题关于企业文化的描述,下列正确的是()A企业文化是以解决问题为宗旨B企业文化是可以习得的C企业文化是被自觉维护的D企业文化维系企业持续发展E企业文化反映企业的关键价值

考题 单选题企业文化选择过程的实质是()。A 企业文化的创始过程B 企业文化的积累过程C 企业文化的冲突过程D 企业文化的整合、变革过程