网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

从业人员必须正确使用和佩戴劳动防护用品。


参考答案

更多 “从业人员必须正确使用和佩戴劳动防护用品。” 相关考题
考题 生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。()

考题 生产经营单位的从业人员有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。()

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。A对B错

考题 从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品。

考题 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。

考题 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,()上岗作业。A、不得B、可以C、随时D、有时

考题 生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位()督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。A、应当B、可以C、不必D、有时

考题 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的()义务。

考题 员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,允许上岗作业。()

考题 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

考题 关于对《劳动防护用品监督管理规定》,下列说法正确的有()。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

考题 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。

考题 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业。A、不影响操作的可上岗B、不得上岗C、紧急情况可上岗

考题 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。()

考题 为了保障从业人员作业过程中的人身安全,从业人员必须正确佩戴和使用()A、证件B、指挥袖章C、劳动防护用品D、作业用具

考题 从业人员在作业过程中,必须按照()正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。A、使用说明书B、安全生产规章制度C、劳动防护用品使用规则D、操作规程

考题 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。

考题 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

考题 多选题从业人员在作业过程中,必须按照()正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。A使用说明书B安全生产规章制度C劳动防护用品使用规则D操作规程

考题 判断题从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。A 对B 错

考题 判断题各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。A 对B 错

考题 判断题从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。A 对B 错

考题 判断题正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定权利。A 对B 错

考题 单选题《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业。A 不影响操作的可上岗B 不得上岗C 紧急情况可上岗