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采用()方式的长处在于活动进行的有序性和活动目标的明确性,而其不足则在于一定的呆板性,缺乏必要的灵活应变性。
- A、倡导式领导
- B、人情式领导
- C、民主式领导
- D、程序式领导
参考答案
更多 “采用()方式的长处在于活动进行的有序性和活动目标的明确性,而其不足则在于一定的呆板性,缺乏必要的灵活应变性。A、倡导式领导B、人情式领导C、民主式领导D、程序式领导” 相关考题
考题
采用()方式有利于在群体中营造心情舒畅的人际氛围,满足群体成员的参与感,增强他们在活动中的责任意识。但这并非意味着组织者的完全放任,而是仍需对活动本身进行必要指导和监控。A、倡导式领导B、人情式领导C、民主式领导D、程序式领导
考题
单选题采用()方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围,尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此,他们总是以此为重心谋划策略,及时排除团体中的不和谐因素,以满足需要为要务,充分利用团体情境和人际互动的作用,营造乡村俱乐部式的氛围。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
单选题采用()方式的活动组织者信息资源丰富,政治嗅觉敏锐,具有前瞻思维,善于未雨绸缪,有与时代发展和青年进步相一致的社会活动价值观,开拓创新意识强烈,因而不仅能适时提出青年活动的新设想,而且能积极地付诸行动,引导和带动青年踊跃参与活动。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
单选题采用()方式有利于在群体中营造心情舒畅的人际氛围,满足群体成员的参与感,增强他们在活动中的责任意识。但这并非意味着组织者的完全放任,而是仍需对活动本身进行必要指导和监控。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
多选题美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为()。A放任型领导B剥削式的集权领导C慈善式的集权领导D协商式的民主领导E参与式的民主领导
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