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核心价值观是一个组织的（）和（）所得以产生和放大的一个基础，一个灵魂。 ①推动力 ②创造力 ③竞争力 ④影响力 ⑤凝聚力

  • A、①②
  • B、①④
  • C、③⑤
  • D、①⑤

参考答案

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考题 任何一个社会都存在多种多样的价值观念和价值取向，要把全社会意志和力量凝聚起来，必须有一套与经济基础和政治制度相适应并能形成广泛社会共识的核心价值观。如何培育和践行社会主义核心价值观？
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考题 核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带,是一个国家共同的思想道德基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织的核心价值观是“一个组织本质的和持久的一整套”原则，深深根植于组织内部，成为没有时限地引领组织进行一切运营活动的指导性原则。()
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考题 核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。培育和弘扬核心价值观,有效整合社会意识,是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径,也是国家治理体系和治理能力的重要方面。历史和现实都表明,构建具有强大感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 核心价值观是一个民族赖以维系的（ ），是一个国家共同的（ ）。A.精神纽带 B.思想道德基础 C.精神基础 D.思想道德纽带
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考题 在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。A核心价值观、一般价值观B个体价值观、群体价值观C基础价值观、顶层价值观D核心价值观、外围价值观
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考题 组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
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考题 企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
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考题 历史经验告诉我们，共同的价值观是一个民族共同体存在和发展的思想基础，核心价值观是凝聚一个民族的精神力量，是整合民族国家内部的根本要素，它（）着一个民族、一个国家发展进程。A、引领B、伴随C、影响D、支撑
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考题 （）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。A、企业组织方式B、企业高层C、企业价值观和理念D、公司章程
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考题 文化认同是一个国家和民族得以存在和发展的基础，是一个民族富有凝聚力的保障。
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考题 一个组织的（）是指一个组织的全体员工在质量方面所共有的价值观和行为规范及其表现的综合，是组织的软实力。A、质量方针B、质量文化C、质量目标
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考题 核心价值观建设是个大工程，它是一个国家的灵魂工程和（）。A、一个国家的命运工程B、一个国家的希望工程C、一个国家的未来工程D、一个国家的基础工程
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考题 企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。
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考题 （）是决定文化性质和方向的最深层次要素，是一个国家的重要稳定器。A、价值B、价值观C、价值体系D、核心价值体系和核心价值观
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考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 反映一个组织最重要的和永恒的信条是（）。A、核心价值观B、组织的使命C、愿景D、组织的社会责任
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考题 公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的内在因素和客观基础。
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考题 一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。
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考题 单选题称为“关键信念”，它是一个组织所拥护和信奉的东西，是一个组织最重要的和永恒的信条，是一小部分不随时间的变化而改变的原则的是（）A 价值观B 核心价值观C 企业理念D 企业价值
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考题 单选题核心价值观是一个组织的（）和（）所得以产生和放大的一个基础，一个灵魂。 ①推动力 ②创造力 ③竞争力 ④影响力 ⑤凝聚力A ①②B ①④C ③⑤D ①⑤
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考题 判断题企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。A 对B 错
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考题 单选题关于核心价值观对一个民族、一个国家的重要性的下列描述，不正确的选项是（）A 核心价值观体现着一个社会评判是非曲直的价值标准B 核心价值观承载着国家和民族的精神追求C 核心价值观是推动民族和国家发展的最持久、最深层的力量D 一个民族、一个国家的核心价值观，同时应当是普世价值观
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考题 多选题关于核心价值观，说法正确的有( )A组织的方针政策必须符合组织的核心价值观B一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规C核心价值观必须经得起时间的考验D核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条E核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断
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考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 单选题在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。A 核心价值观、一般价值观B 个体价值观、群体价值观C 基础价值观、顶层价值观D 核心价值观、外围价值观
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考题 单选题反映一个组织最重要的和永恒的信条是（）A 核心价值观B 组织的使命C 愿景D 组织的社会责任
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