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在岗员工可自行报名参加计算机技能等级达标测试，每季度组织一次集中测试，每年度每人只能报名一次。
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考题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2－3个岗位操作技能。
A.10%B.20%C.30%D.40%
考题
以下哪种说法表述的是阶梯模型()。
A. 指员工在掌握入门技能后，就可以根据自己的实际情况选择技能等级，参加相应的培训和技能鉴定B. 指作为所有技能等级的基础课程或者核心课程的技能等级，允许员工自由选择技能等级，保证这类技能的普及，进而有利于组织目标的实现C. 指技能等级的薪酬水平像楼梯一样，随着技能等级所包含技能的难度、复杂性的提高而提高，而且是指员工在沿着技能等级阶梯上升时，不许出现跳级现象D. 指能允许员工跳级，能体现员工的能力水平，有利于激发员工学习技能的积极性的技能
考题
某单位组织职工进行素质拓展培训，职工可自愿报名参加。老张碰到新来员工小李，聊起此事， 老张提醒小李说：“单位组织素质拓展培训，赶紧报名去吧。”小李说：“我手上工作没有处理完，不用报了。”以下除哪项外，都可以作为小李的回答所包含的假设？A.如果工作处理好了，则要报名参加素质扩展培训
B.只要我工作没有处理完，我就不必参加素质扩展培训
C.凡是报名参加素质拓展培训的，都是已经处理完工作的
D.只有工作处理完的人, 才报名参加素质扩展培训
考题
各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，每月至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。
考题
基层单位每日进行班前安全讲话，根据安排每周定期对员工进行安全宣教，同时每季度组织一次集中安全学习，每季度进行一次应急（），内容包括换季安全教育、安全文件、事故案例及相关安全操作规程的学习。A、消防演习B、技能竞赛C、季度考试D、安全演习
考题
在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。A、预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工B、可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作C、职业技能鉴定预报名操作可以批量完成D、没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作
考题
各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。A、每周B、每月C、每季D、每年
考题
多选题在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。A预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工B可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作C职业技能鉴定预报名操作可以批量完成D没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作
考题
单选题各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。A
每周B
每月C
每季D
每年
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