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民法调整的关系和遵循的原则是什么?


参考答案

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考题 并不是所有民法调整的财产关系都体现等价有偿原则。 ( )

考题 依照我国民法通则第2条规定,民法调整平等主体的公民之间、法人之间以及公民与法人之间的财产关系和人身关系,其含义是指()。 A.非法人团体参与的平等的社会关系民法不调整B.知识产权关系民法不调整C.所有的平等社会关系,民法都调整D.凡是公民、法人、非法人团体之间需由民法调整的平等社会关系民法均应调整

考题 我国《民法通则》第四条规定民事活动应当遵循等价有偿原则,对于该项规定的理解不正确的是( )。A.等价有偿原则要求保持当事人之间利益关系的均衡B.如果当事人之间利益关系的不均衡系自主自愿的产物,就不能据此认为违反了等价有偿原则C.等价有偿原则反映民法所调整的商品经济交易关系的要求D.等价有偿原则与公平原则相同,可以互相替代

考题 (2016年)下列关于税法与民法关系的说法中,错误的是( )。 A.税法调整手段具有综合性,民法调整手段较单一 B.税法与民法调整的都是财产关系和人身关系 C.税法中经常使用的居民概念借用了民法的概念 D.税法借用了民法的原则和规则

考题 关于税法与民法的关系,下列说法正确的有( )。A.民法与税法中权利义务关系都是对等的 B.民法原则总体上不适用于税收法律关系的建立和调整 C.税法大量借用了民法的概念、规则和原则 D.涉及税务行政赔偿的可以适用民事纠纷处理的调解原则 E.税法的合作依赖原则与民法的诚实信用原则是对抗的

考题 民法的调整对象是人身关系和财务关系。( )

考题 根据民法基本理论的规定,下列关于民法的表述,不正确的是( )。A.我国民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系 B.民法主要通过强制性规范来调整交易关系 C.民法的基本原则,是效力贯穿民法始终的.高度抽象的民事行为规范和价值准则 D.民法规定违反法定或约定义务的人应当承担相应的民事责任

考题 根据民法基本理论的规定,下列关于民法的表述中,不正确的是(  )。 A.我国民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系 B.民法主要通过强制性规范来调整交易关系 C.民法的基本原则是指民事立法、民事司法和民事活动的指导思想和价值准则 D.民法规定违反法定或约定义务的人应当承担相应的民事责任

考题 民法的调整对象及基本原则是什么?

考题 民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范,遵循()等基本原则。A、民事主体地位平等原则B、意思自治原则C、公平原则D、诚实信用原则

考题 民法调整对象是指()。A、民法的基本原则B、民事法律关系C、平等主体之间的财产关系和人身关系D、民事权利义务指向的对象

考题 民法所调整的财产关系是什么?

考题 我国民法调整哪些社会关系?其特征是什么?

考题 我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容?

考题 根据《民法总则》的规定,民事主体从事民事活动,应当()。A、遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺B、有利于节约资源、保护生态环境C、遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务D、遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系

考题 民法的概念和调整对象是什么?

考题 经济法与民法的联系主要表现在()。A、二者都要调整经济关系B、二者都要调整管理关系C、二者都要遵循自愿、平等、对价变换的原则D、二者都要采取惩罚与奖励的调整手段

考题 下列原则中,()是我国民法的核心原则之一,反映了民事法律关系的本质特征,体现了民法所调整的社会关系的特点。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、诚实信用原则

考题 关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。A、劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整B、建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定C、劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系D、劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束

考题 多选题民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范,遵循()等基本原则。A民事主体地位平等原则B意思自治原则C公平原则D诚实信用原则

考题 单选题民法调整对象是指()。A 民法的基本原则B 民事法律关系C 平等主体之间的财产关系和人身关系D 民事权利义务指向的对象

考题 单选题根据民法基本理论,下列关于民法的表述,不正确的是( )。A 我国民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系B 民法主要通过强制性规范来调整交易关系C 民法的基本原则是指民事立法、民事司法和民事活动的指导思想和价值准则D 我国民法属于成文法

考题 单选题经济法与民法的联系主要表现在()。A 二者都要调整经济关系B 二者都要调整管理关系C 二者都要遵循自愿、平等、对价变换的原则D 二者都要采取惩罚与奖励的调整手段

考题 单选题关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。A 劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整B 建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定C 劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系D 劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束

考题 问答题民法所调整的财产关系是什么?

考题 问答题民法调整的关系和遵循的原则是什么?

考题 多选题关于税法和民法的关系,下列说法中正确的有()。A税法用命令和服从的方法调整征纳双方之间的税收关系B民法用平等、等价、有偿的方法调整平等民事主体之间的财产关系C税法和民法的规范相同时,税法一般援引民法条款D关联企业基于民法自由平等原则的签订货物购销合同,有避税结果的,应援引税法进行调整