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劳动保护法规是国家强制力保护的在（）中约束人们行为，以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。
参考答案
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考题
劳动保护是根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。
A、消除危及人身安全健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
考题
有关劳动保护和安全生产的错误说法是()。
A.劳动保护和安全生产都是为了发展生产、提高经济效益为手段B.劳动保护和安全生产都有保护劳动者在生产过程中的安全、健康的根本任务C.在保证企业的安全方面，劳动保护和安全生产都是手段D.安全生产除了保护劳动者的安全之外，还有保证机器设备正常运转
考题
卫生立法的涵义包括( ) 卫生立法的涵义包括( )A.由国家制定或认可的规范
B.是由国家强制力保证实施的规范
C.是保护健康活动中具有普遍约束力的规范
D.是保护健康行为的规范
E.是规定人们权利和义务的规范
考题
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A、消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、约束和限制用人单位
考题
劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括（）。
考题
多选题劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B防止事故和职业病C保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D约束和限制用人单位
考题
单选题（）是为保护劳动者生产安全和身体健康的一系列法律法规。A
安全技术B
仓库管理作业中工业卫生C
劳动保护制度D
消防安全
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