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国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。


参考答案

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考题 《广西壮族自治区实施办法》规定,女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。()

考题 《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

考题 女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期、工伤期C、经期、孕期、产期、哺乳期、退休期D、经期、孕期、产期、婚期、更年期

考题 下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。 A.女职工在孕期 B.女职工在产期 C.女职工在哺乳期 D.女职工在经期

考题 根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

考题 《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

考题 根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动 C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

考题 依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动 D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

考题 根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()A、青春期、孕期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、产期、更年期D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期

考题 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期

考题 女职工的“四期”保护,“四期”指的是()A、经期、怀孕期、产期、哺乳期B、经期、更年期、产期、哺乳期C、婚期、怀孕期、产期、哺乳期D、经期、怀孕期、产期、更年期

考题 女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能否调整女职工劳动报酬?

考题 妇女“五期”的劳动保护是指()A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E、经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期

考题 《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。

考题 女职工“四期保护”是指()A、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、哺乳期、更年期C、经期、孕期、产期、哺乳期

考题 女职工在产期()受特殊保护。A、经期B、孕期C、哺乳期D、以上都是

考题 《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指()。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、婚前、婚后、育前、育后C、经期、孕期、婚期、哺乳期

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。 A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期

考题 由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

考题 《广西壮族自治区实施妇女权益保障法办法》规定,女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。

考题 单选题《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指()。A 经期、孕期、产期、哺乳期B 婚前、婚后、育前、育后C 经期、孕期、婚期、哺乳期

考题 判断题《广西壮族自治区实施办法》规定,女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。A 对B 错

考题 单选题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()、()、()、()的劳动保护。A 经期,孕期,产期,更年期B 经期,孕期,产期,哺乳期C 经期,孕期,哺乳期,更年期D 孕期,产期,哺乳期,更年期

考题 单选题根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()A 青春期、孕期、哺乳期、更年期B 经期、孕期、产期、哺乳期C 经期、孕期、产期、更年期D 青春期、新婚期、孕期、哺乳期E 新婚期、孕期、哺乳期、更年期

考题 单选题女职工“四期保护”是指()A 孕期、产期、哺乳期、更年期B 经期、孕期、哺乳期、更年期C 经期、孕期、产期、哺乳期

考题 多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期

考题 单选题女职工的“四期”保护,“四期”指的是()A 经期、怀孕期、产期、哺乳期B 经期、更年期、产期、哺乳期C 婚期、怀孕期、产期、哺乳期D 经期、怀孕期、产期、更年期