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非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
- A、值班调度；
- B、工作票签发人；
- C、检修领导；
- D、值班长
参考答案
更多 “非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。A、值班调度；B、工作票签发人；C、检修领导；D、值班长” 相关考题
考题
需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。
考题
需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员履行（）后，方可参与工作。工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接，并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、安全交底手续B、技术培训C、口头教育D、安全培训
考题
需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员履行安全交底手续后，方可参与工作。工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由（）同意并通知（）。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接，并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、工作班人员B、原工作票签发人C、工作许可人D、工作监护人
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。A、交待B、交接C、交流
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上B、告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上C、由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
考题
单选题非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。A
交待B
交接C
交流
考题
填空题需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。
考题
填空题如确需变更工作负责人应由_____同意，并通知_____。
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