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产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本*单位的职业病防治工作。


参考答案

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考题 产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。()

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施? A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生管理人员。()

考题 用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施( )A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。 A、职业健康体检情况B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施

考题 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关()、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 A.职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病防治的规章制度C.职业病防治的操作规程

考题 用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?( )A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.制定职业病防治计划和实施方案

考题 存在职业病危害的用人单位,下列说法正确的是() A.劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员B.劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作C.职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员

考题 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、制定职业病防治计划和实施方案

考题 依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 用人单位应当采取的职业病防治管理措施。

考题 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

考题 产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。

考题 根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

考题 《职业病防治法》规定产生职业病危害的()应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

考题 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

考题 用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

考题 《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,其中不包括()。A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C、发放劳动防护用品D、开展职业病诊断

考题 用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。

考题 劳动者的职业卫生保护权利包括()。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 多选题劳动者的职业卫生保护权利包括()。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 判断题用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。A 对B 错

考题 判断题产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本*单位的职业病防治工作。A 对B 错

考题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。A 建立、健全职业病危害事故应急救援预案B 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C 发放劳动防护用品D 开展职业病诊断

考题 填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的()应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

考题 多选题用人单位应当采取()职业病防治管理措施。A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责单位的职业病防治工作B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 单选题《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,其中不包括()。A 建立、健全职业病危害事故应急救援预案B 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C 发放劳动防护用品D 开展职业病诊断