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三助岗位聘期一般为()。
- A、6个月
- B、8个月
- C、10个月
- D、12个月
参考答案
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考题
设有表示商店聘用职工的三张表,其中商店(商店号,商店名,地址),职工(职工号,姓名,性别,业绩),聘用(职工号,商店号,聘期,月薪),则关系聘用的关键字(键或码)为()。A.职工号,商店号B.职工号,聘期C.职工号,月薪D.商店号,聘期,月薪
考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)
考题
关于聘期考核结果的使用说法正确的有()A、被确定为合格档次且岗位存续的,如工作人员提出续订聘用合同,事业单位原则上应当与其续订B、聘期考核被确定为不合格档次的,事业单位可以不与其续订聘用合同C、除了聘期考核结果,还应考虑其他依据D、以上均对
考题
多选题关于专业技术人员聘期的叙述正确的有()。A聘期约定要考虑岗位情况,也应考虑任职人员的个人情况B聘期一般为3-5年C在一些业务性较强的单位,聘期可比照本单位行政职务的任期确定D在一些科研单位,聘期可与一些重大项目、课题周期相适应
考题
多选题关于聘期考核结果的使用说法正确的有()A被确定为合格档次且岗位存续的,如工作人员提出续订聘用合同,事业单位原则上应当与其续订B聘期考核被确定为不合格档次的,事业单位可以不与其续订聘用合同C除了聘期考核结果,还应考虑其他依据D以上均对
考题
判断题风险经理在聘期间或聘期结束时,因所在行工作要求确需调整到其他岗位的,必须事先征求聘任行意见,解除风险经理聘任关系。A
对B
错
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