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组织的战略应当与组织的长中期发展方向相一致。


参考答案

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考题 组织结构与战略的关系的基本原则是( )。A.组织战略服从于组织结构B.组织结构服从于组织战略C.组织战略与组织结构同等地位D.组织战略与组织结构产生共同愿景

考题 既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。 A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

考题 组织结构与组织战略关系的基本原则是( )。A.组织结构服从于组织战略B.组织战略服从于组织结构C.组织战略与组织结构同等地位D.组织结构与组织战略产生共同愿景

考题 从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。 A.将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B.将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C.关注组织目标以及发展方向的战略选择D.关注组织的微观活动E.促进战略有效执行

考题 是为实现组织目标而制定的产生定位和发展方向。A.技术B.战略C.外部环境D.组织规模

考题 物业服务企业组织机构设置的影响因素中,( )是为实现组织目标而制订的产业定位和发展方向。A:战略 B:技术 C:环境 D:组织规模

考题 控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。( )

考题 战略绩效预测应当考虑下述哪些问题()A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑

考题 战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的,是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

考题 组织战略对组织发展的意义有()A、增强组织社会责任B、明确组织的发展方向C、明确组织的发展目标和资源配置D、增强组织竞争力

考题 战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。()

考题 企业绩效考评须与组织战略要求相一致、相匹配,绩效考评系统应有利于把员工的行为统摄和导向到战略目标上来。

考题 人力资源计划与组织计划的关系不正确的是()。A、组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划B、组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划C、组织的预算方案制约人力资源的行动方案D、人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可

考题 既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面?()A、组织的人力资源战略B、组织的战略人力资源C、组织战略D、组织实力

考题 组织战略主要解决的问题是()。A、组织的长期发展方向B、组织的营利目标C、组织的服务特点D、组织的职能服务

考题 人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。A、组织战略B、岗位性质C、组织内部的政策与实践D、企业文化E、企业发展方向

考题 从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。A、将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B、将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C、关注组织目标以及发展方向的战略选择D、关注组织的微观活动E、促进战略有效执行

考题 战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策,属于全局性、长远性和方针性的决策,主要解决组织与()的关系问题。

考题 业务战略又称(),是为组织中特定业务单位制定的发展方向和计划。

考题 明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。

考题 组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的,较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()A、战略计划B、战术计划C、长期计划D、中期计划

考题 判断题中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划,它绘制了组织发展的蓝图。(  )A 对B 错

考题 单选题组织战略主要解决的问题是()。A 组织的长期发展方向B 组织的营利目标C 组织的服务特点D 组织的职能服务

考题 单选题董事会应当监督商业银行发展战略的贯彻实施,定期对商业银行发展战略进行重新审议,确保商业银行发展战略与经营情况和()的变化相一致。A 市场环境B 国家政策C 规模D 组织架构

考题 判断题明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。A 对B 错

考题 单选题组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是 ( )A 战略计划B 战术计划C 长期计划D 中期计划

考题 多选题人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。A组织战略B岗位性质C组织内部的政策与实践D企业文化E企业发展方向