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领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话


参考答案

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考题 坚持党内谈话制度,认真开展组织约谈、诫勉谈话。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话

考题 廉政谈话分为() A . 任前谈话B . 任期谈话C . 任中谈话D . 任职谈话E . 诫勉谈话

考题 坚持党内谈话制度,认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话

考题 廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对,错)。

考题 廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对,错)。

考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是()A.廉政约谈B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C.领导干部任前廉政谈话D.诫勉谈话

考题 纪委谈话制度确定的谈话类型有()A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询

考题 对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话

考题 对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行()。A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话E、函询

考题 廉政谈话包括:()A、教育谈话B、工作谈话C、诫勉谈话D、集体谈话E、个别谈话

考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是()。A、廉政约谈B、纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C、领导干部任前廉政谈话D、诫勉谈话

考题 纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行()。A、集体廉政谈话B、廉政提醒谈话C、诫勉谈话D、函询

考题 廉政谈话类型包括:()A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、()。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话

考题 领导人员廉政谈话包括:()、()、()

考题 坚持党内谈话制度,认真开展()、()A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话

考题 江西省农村信用社(农商银行)党员领导干部廉政谈话暂行办法规定的廉政谈话类型有()。A、廉政谈话B、警醒谈话C、任前谈话D、诫勉谈话

考题 判断题廉政诫勉谈话采取个别谈话形式,适时进行。A 对B 错

考题 多选题纪委谈话制度确定的谈话类型有()A领导干部任期廉政谈话B领导干部任前廉政谈话C诫勉谈话D函询

考题 单选题廉政谈话方式以()为主。A 个别谈话B 集体谈话C 诫勉谈话D 任前谈话

考题 多选题廉政谈话包括:()A教育谈话B工作谈话C诫勉谈话D集体谈话E个别谈话

考题 多选题廉政谈话类型包括:()A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话

考题 单选题在税务人员职务晋升、工作调动时,要进行任前();A 廉政谈话B 鼓励谈话C 诫勉谈话

考题 单选题坚持党内谈话制度,认真开展()、()A 组织约谈、诫勉谈话B 约谈函询、提醒谈话C 提醒警告、诫勉谈话D 提醒谈话、诫勉谈话

考题 单选题对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行()。A 任前廉政谈话B 集体廉政谈话C 廉政提醒谈话D 诫勉谈话E 函询

考题 判断题廉政诫勉谈话应有2人以上参加。谈话要有详细的记录,经谈话人员签字后,与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案。A 对B 错