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河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、（）、两创新、（）和（）。

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考题 黑根教授讲述了哪两种管理模式?() A.民主管理模式B.集权管理模式C.系统化管理模式D.亲情化管理模式
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考题 河南能源“012345”安全管理模式中的“0”是指什么?
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考题 豫煤综〔2018〕70号规定:河南能源永煤公司B1类人员考核点在河南工业和信息化职业学院。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 开磷在息烽磷煤化工基地推进的两个“一体化”项目建设是指（）。A、煤电磷一体化B、磷煤氯碱一体化C、煤电化一体化D、煤电氟一体化
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考题 河南煤化的在营造廉洁文化方面的“三不”是指（）A、不会腐B、不能腐C、不愿腐D、不敢腐
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考题 河南煤化集团的诚信文化是“市场导向，客户至上”.
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考题 河南煤化“4+3”的战略格局是指（）、化工、（）、（）这四大主力和物流贸易、矿建、实业三大支撑产业。A、煤炭B、有色金属C、装备制造D、畜牧业
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考题 河南煤化集团的“双千亿”是指（）。A、营业收入、净资产B、销售收入、资产C、资产总额、销售收入D、煤炭产量、利润
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考题 河南煤化集团的核心价值观是（）。A、先人一步持续创新B、报效国家惠及员工C、用心做事追求卓越D、立志高远笃行求实
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考题 河南煤化集团的目标是（）、（）、（）。 高尚
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考题 河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指（）1000亿元、（）1000亿元。
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考题 知识管理的两种模式（）A、编码化的管理模式B、粗放型的管理模式C、集约型的管理模式D、人才化的管理模式
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考题 河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点领域A、所有的产业B、优势产业、核心产业C、制约企业发展的关键技术
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考题 河南煤化集团要求的工作准则是（）A、敢于创新。突破束缚B、用心做事，追求卓越C、牢记“心随责走、责随职走”
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考题 河南煤化集团要求把我们的（）作为作为科研和创新的重点方向A、产业链条的延伸方向B、优势产业、核心产业C、制约企业发展的关键技术
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考题 “人企合一、顺势而行”是河南煤化的企业哲学。
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考题 河南煤化“四加三”管理战略中的“四”即：“两调整、两提高”、“两创新、两带动”。具体内容为调整优化产业结构，提高经济效益；调整优化人才结构，提高员工素质。管理创新，技术创新；品牌带动，项目带动。“三”，即：“三化”管理，制度化、规范化、市场化。
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考题 河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.
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考题 社区“两化两体系”建设是指：（）和（），完善（）和（）。
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考题 公司“两化融合”中“两化”是指（）和（）
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考题 与西部省份相比，河南的综合比较优势明显；与处于工业化后期的沿海发达地区相比，河南（）巨大。A、科研成果应用潜力B、技术创新潜力C、管理模式优化潜力D、需求潜力
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考题 如果公司依靠隐形知识获得竞争优势，提供创新产品和个性化服务，那么在企业知识管理模式上应该选择（）A、经济管理模式B、人才化的管理模式C、编码化的管理模式D、创新化的管理模式
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考题 来煤大部分是山西煤和河南煤。
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考题 判断题河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.A 对B 错
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考题 单选题如果公司依靠隐形知识获得竞争优势，提供创新产品和个性化服务，那么在企业知识管理模式上应该选择（）A 经济管理模式B 人才化的管理模式C 编码化的管理模式D 创新化的管理模式
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考题 单选题与西部省份相比，河南的综合比较优势明显；与处于工业化后期的沿海发达地区相比，河南（）巨大。A 科研成果应用潜力B 技术创新潜力C 管理模式优化潜力D 需求潜力
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考题 判断题河南煤化“四加三”管理战略中的“四”即：“两调整、两提高”、“两创新、两带动”。具体内容为调整优化产业结构，提高经济效益；调整优化人才结构，提高员工素质。管理创新，技术创新；品牌带动，项目带动。“三”，即：“三化”管理，制度化、规范化、市场化。A 对B 错
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