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《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自2012年4月28日起实施。


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考题 《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,( )月( )日中华人民共和国国务院令第( )号公布施行。A.4,28,619B.5,1,619C.5,28,620D.4,30,620

考题 自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施,( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A.1997,7,1B.1988,7,1C.1988,7,21D.1991,7,1

考题 《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

考题 为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

考题 《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010B、2011C、2012D、2013

考题 《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

考题 有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108

考题 《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整?

考题 《女职工劳动保护特别规定》于()年()月()日起实施A、2010、10、1B、2012、4、28C、2014、1、1

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假A、56B、82C、98

考题 《女职工劳动保护特别规定》是国务院以第691号令发布,于()起实施A、2010年6月18日B、2012年4月28日C、2014年3月28日

考题 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

考题 《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

考题 《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施?

考题 《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?

考题 《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、1997年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日D、1991年7月1日

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间A、15分钟B、30分钟C、1小时

考题 《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?

考题 《女职工劳动保护特别规定》于2012年()月()日起施行。

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当加强女职工(),采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。 A、劳动保护B、心理保护C、身体保护

考题 问答题《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

考题 单选题《女职工劳动保护特别规定》是国务院以第691号令发布,于()起实施A 2010年6月18日B 2012年4月28日C 2014年3月28日

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