考题
个体归因时遵循的主要原则包括( )。多选A. 不变性原则
B. 折扣原则
C. 情感一致性原则
D. 协变原则
考题
用人单位按照“科学合理、精简高效”的原则，无需向协辅警管理科提交协辅警用人书面需求报告（）
考题
我国在20世纪80年代末期已形成民族语文的协作机构，著名的有（）A、朝文三协B、彝文四协C、藏文五协D、回文六协E、蒙文八协
考题
归因原则有（）A、不变性原则B、折扣原则C、协变性原则D、角色获得
考题
什么是协变性原则？根据协变性原则归因是否符合逻辑？
考题
企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）A、合理性原则B、必要性原则C、计划性原则D、协调性原则E、标准化原则
考题
个体归因时遵循的主要原则包括（ ）。A、不变性原则B、折扣原则C、情感一致性原则D、协变原则
考题
下列哪些内容一般应列入乡镇食安办组织协管员培训的主要内容（）A、法律法规B、日常协管常识C、食品安全科普知识D、以上都是
考题
根据集团相关文件要求，对代理商的管理原则为客户导向原则、协周互补原则、合作共赢原则。（）
考题
问答题什么是控审分离原则？控审分离原则的主要内容有哪些？
考题
多选题协调性原则的主要内容有（）。A与个人地位相协调B与社会角色相协调C与穿戴者的自身条件相协调D与穿戴者年龄相协调
考题
单选题下列哪些内容一般应列入乡镇食安办组织协管员培训的主要内容（）A
法律法规B
日常协管常识C
食品安全科普知识D
以上都是
考题
多选题我国在20世纪80年代末期已形成民族语文的协作机构，著名的有（）A朝文三协B彝文四协C藏文五协D回文六协E蒙文八协
考题
多选题个体归因时通常遵从（）A客观性原则B不变性原则C折扣原则D协变原则
考题
问答题什么是协变性原则？根据协变性原则归因是否符合逻辑？
考题
多选题归因原则有（）A不变性原则B折扣原则C协变性原则D角色获得
考题
多选题个体归因时遵循的主要原则包括（ ）。A不变性原则B折扣原则C情感一致性原则D协变原则
考题
单选题企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）A
合理性原则B
必要性原则C
计划性原则D
协调性原则E
标准化原则
