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在管理中,班组长应该学会把握好原则性和灵活性的关系。


参考答案

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考题 协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理

考题 运用行政手段管理信息资源应该注意()。 A要明确行政手段的是用哪个范围和条件B要提高运用行政手段的决策水平C要注意防止“多头管理”现象发生D要注意原则性和灵活性的有机结合

考题 政策执行中最基本的原则要求是()。 A、坚持政策的原则性B、灵活运用政策C、原则性与灵活性相统一E解决原则性和灵活性的矛盾

考题 关于原则性与灵活性,正确的认识是( )。A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提D.坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

考题 管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。A: 灵活性 B: 原则性 C: 程序性 D: 整体性

考题 作为一名财务管理人员,对于工作中的灵活性和原则性,请谈谈你的看法?

考题 协调的实质是A.处理人际关系 B.处理利益 C.努力做到公平合理 D.掌握原则性和灵活性 E.科学管理

考题 管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意(  )。 A.整体性 B.原则性 C.程序性 D.灵活性

考题 办法的突出特点是()。A原则性和方法性的结合B原则性和灵活性的结合C方法性和灵活性的结合D灵活性和法规性的结合

考题 工作的原则性和灵活性,你觉得如何把握?

考题 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

考题 落实执行,还要学会具体问题具体分析,原则性和灵活性()。A、相分离B、相结合C、相分开D、相切开

考题 管理中的“木桶效应”指的是在管理工作中要注意()。A、整体性B、灵活性C、原则性D、程序性

考题 在班组中没有什么原则性的事情,因此班组长对于各种问题都应采取化解的方法。

考题 政策执行的总原则是坚持()。A、原则性B、灵活性C、全面性和准确性D、原则性和灵活性相统一

考题 政策的原则性、时效性和灵活性辩证统一的关系在政策执行过程中具体体现为()A、政策变通B、“上有政策,下有对策”C、政策发展D、政策创新

考题 领导在处理、协调与“上级”的关系,要注意:()。A、不能一味顺应,要有一定的灵活性B、适度地保持距离C、不越位D、既有原则性,又有灵活性

考题 中国商人的谈判风格一般包括()。A、善于把握原则性和灵活性B、注重礼节和人际关系C、工作节奏不快D、比较含蓄

考题 在管理中运用系统原理,应把握系统的以下特征()。A、目的性B、整体性C、层次性D、原则性E、适应性

考题 下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的认识的是()。A、原则性与灵活性是可有可无、可大可小的问题B、灵活具有绝对性,原则具有相对性C、既不能用原则性限制灵活性,也不能用灵活性破坏原则性D、原则性与灵活性是不能共存的

考题 领导者要做好领导工作,从根本上说,应把握好以下()原则。A、按领导活动的规律办事B、人际平衡C、为人处世必须把握好“度”D、原则性与灵活性的统一E、普遍性与多样性的统一

考题 单选题落实执行,还要学会具体问题具体分析,原则性和灵活性()。A 相分离B 相结合C 相分开D 相切开

考题 单选题下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的认识的是()。A 原则性与灵活性是可有可无、可大可小的问题B 灵活具有绝对性,原则具有相对性C 既不能用原则性限制灵活性,也不能用灵活性破坏原则性D 原则性与灵活性是不能共存的

考题 单选题管理中的“木桶效应”指的是在管理工作中要注意()。A 整体性B 灵活性C 原则性D 程序性

考题 单选题办法的突出特点是()。A 原则性和方法性的结合B 原则性和灵活性的结合C 方法性和灵活性的结合D 灵活性和法规性的结合

考题 多选题中国商人的谈判风格一般包括()。A善于把握原则性和灵活性B注重礼节和人际关系C工作节奏不快D比较含蓄

考题 多选题关于原则性与灵活性,正确的认识是()。A为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化C在原则性与灵活性之间,原则性是前提D坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本一识部