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一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。


参考答案

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考题 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。 A、直接成反比关系B、直接成正比关系C、没有什么必然联系D、有明显的间接关系

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成正比。()

考题 规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )A.没有什么必然联系B.直接成正比关系C.有明显的间接联系D.直接成反比关系

考题 :关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规律成反比

考题 当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。A对B错

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错

考题 在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。A、没有什么必然联系B、直接成正比例关系C、有明显的间接关系D、直接成反比例关系

考题 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。

考题 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

考题 当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

考题 组织规模在给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。

考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

考题 当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A 对B 错

考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A 对B 错

考题 判断题一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。A 对B 错

考题 判断题一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。A 对B 错

考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A 对B 错

考题 判断题当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。A 对B 错

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型