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劳动者没有必要对工作岗位的危害因素加以关注，因为那都是老板的事情。

参考答案

更多 “劳动者没有必要对工作岗位的危害因素加以关注，因为那都是老板的事情。” 相关考题
考题 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统()。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害
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考题 在确认()时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业病危害因素健康影响C.工作场所职业病危害因素检测结果
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考题 对有职业禁忌的劳动者,煤矿应()。 A.继续从事原作业B.调离或者暂时脱离原工作岗位C.调到有相同职业危害的其他岗位
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考题 下列对职业危害描述错误的是（ ）。A.职业危害因素对劳动者人身造成有害后果 B.既具有客观现实性，又具有可避免性 C.表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害 D.潜在职业危害不算职业危害
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考题 下列对职业危害描述错误的是()。A:职业危害因素对劳动者人身造成有害后果 B:既具有客观现实性，又具有可避免性 C:表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害 D:潜在职业危害不算职业危害
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考题 劳动者需要了解工作岗位存在的危害因素有哪些？
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考题 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？A、危害类别和职业病防护措施B、危害类别C、职业病危害因素D、职业病防护措施
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考题 为了减少工作岗位的有害因素对健康的损害，劳动者必须严格遵守（）
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考题 许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？
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考题 劳动者必须了解工作岗位存在的职业危害因素，做到（），以防损害健康。A、遵守操作规程B、注意个人防护C、养成良好习惯D、学会防身逃生
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考题 如果工作岗位存在危害因素，劳动者应该注意（）
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考题 在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。
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考题 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：（）。A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、在作业过程中产生的其他职业有害因素
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考题 在工作中，擅离工作岗位，做与工作无关的事情都是没有责任心的表现。
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考题 在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（　）。A、劳动生理危害因素B、职业性危害因素C、劳动心理危害因素D、劳动环境危害因素
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考题 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。A、职业危害B、职业病危害C、职业危害因素
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考题 劳动者的工作岗位、工作地点应在劳动合同的中加以约束（）A、法定条款B、约定条款C、专项协议D、补充协议
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考题 单选题对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。A 职业危害B 职业病危害C 职业危害因素
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考题 判断题劳动者没有必要对工作岗位的危害因素加以关注，因为那都是老板的事情。A 对B 错
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考题 问答题许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？
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考题 多选题职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）。A化学因素B物理因素C生物因素D在作业过程中产生的其他职业有害因素
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考题 判断题在工作中，擅离工作岗位，做与工作无关的事情都是没有责任心的表现。A 对B 错
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考题 填空题如果工作岗位存在危害因素，劳动者应该注意（）
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考题 多选题劳动者必须了解工作岗位存在的职业危害因素，做到（），以防损害健康。A遵守操作规程B注意个人防护C养成良好习惯D学会防身逃生
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考题 填空题为了减少工作岗位的有害因素对健康的损害，劳动者必须严格遵守（）
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考题 判断题在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。A 对B 错
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