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某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立即使员工产生了不满情绪，这种情况下，公司领导应（）。

  • A、忽略不满情绪，坚持原方案
  • B、改进干部考核制度，再次评价、分析候选人条件与业绩
  • C、改为外部招聘
  • D、放弃这几个候选人，改为提升他人

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