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下列属于补充福利的是()。

  • A、膳食补贴
  • B、商业保险
  • C、节日补助
  • D、长期服务奖
  • E、探亲路费
  • F、年度体检

参考答案

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考题 以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

考题 在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训

考题 下列选项中,不属于补充性工资福利的是:()。 A.遣散费B.个人养老金账户C.创业补贴D.病假

考题 下列各项中,不属于企业职工福利费的是()。A:补充养老保险费 B:补充医疗保险费 C:职工教育经费 D:职工异地安家费

考题 企业年金属于(  )。A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目

考题 (2015年11月) 企业年金属于(  )。 A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 下列属于企业补充福利的是().A:住房公积金 B:社会保险 C:企业年金 D:公休假

考题 员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等,这在员工福利中属于()A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利

考题 下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。A、员工援助计划B、健康保险C、交通补贴D、人寿保险计划

考题 下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务

考题 下列选项中,属于企业补充福利的是()A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金

考题 下列属于法定福利的有()。A、养老保险B、带薪休假C、失业保险D、工伤保险E、各种员工服务的企业补充福利

考题 下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险

考题 所列福利中,()属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴

考题 单选题下列福利中,属于企业补充福利的是( )。A 养老保险B 医疗保险C 带薪休假D 失业保险

考题 单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A 法定福利B 员工培训C 补充保险计划D 员工服务

考题 多选题下列属于员工法定福利的是()。A社会保险B住房公积金C法定假期D企业补充保险

考题 单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A 员工服务汁划B 住房公积金C 社会保险D 法定假日

考题 单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的

考题 单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A 医疗保险B 失业保险C 企业补充养老保险D 工伤保险

考题 单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A 补充养老保险等同于企业职工福利B 企业年金等同于企业职工福利C 补充养老保险等同于企业年金D 补充养老保险属于企业年金

考题 单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 劳动条件C 试用期D 补充保险

考题 多选题下列属于企业自主福利的是( )。A工伤保险B失业保险C补充医疗保险D企业年金E住房公积金

考题 多选题下列属于法定福利的有()。A养老保险B带薪休假C失业保险D工伤保险E各种员工服务的企业补充福利