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在水泥控股人才标准中，业绩是实现战略或完成工作的结果及其质量，华润水泥坚持业绩导向，追求（）的业绩。

  • A、均衡
  • B、全面
  • C、高质量
  • D、高标准

参考答案

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考题 在水泥控股人才标准中，价值观、业绩为全员适用，能力因管理、专业、技能序列不同而分为领导力、专业技能、操作技能。
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考题 水泥控股人才标准由（）三部分构成。A、价值观B、业绩C、能力D、工龄
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考题 组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系（）的能力的各种外部和内部因素。A、绩效B、结果C、预期结果D、及其过程
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考题 固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现情况而变化，是一种不能随意变动的薪酬。
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考题 判断题活动图显示动作及其结果，着重描述操作实现中所完成的工作以及用例实例或类中的活动。（）A 对B 错
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