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张某在试用期内想和用人单位解除劳动合同,他应提前通知单位的时间是()。

  • A、1天
  • B、3天
  • C、7天
  • D、15天

参考答案

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考题 赵晓明与宏达汽修厂签订了为期5年的劳动合同,并约定试用期为6个月。试用期内,赵晓明在老家的父母为其介绍一对象,赵晓明遂想解除该劳动合同回老家结婚并就业。赵晓明采取下列哪种做法符合相关法律的规定?( )A.可以随时通知用人单位解除劳动合同B.提前30天书面通知用人单位解除劳动合同C.提前l5天书面通知用人单位解除劳动合同D.提前3天书面通知用人单位解除劳动合同

考题 张某与某企业签订了5年的劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是( )A.劳动合同约定了1年的试用期B.试用期内,该企业可以解除劳动合同C.张某在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

考题 劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.60D.3

考题 劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内提前3日通知用人单位B.在试用期内随时通知用人单位C.提前30日以书面形式通知用人单位D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.15/3B.15/7C.30/3D.30/7

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

考题 与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

考题 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。 A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

考题 劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。A.10 B.3 C.15 D.7

考题 劳动者提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A:30日,7日 B:60日,3日 C:30日,3日 D:7日,3日

考题 关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.在劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

考题 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.106 B.203 C.306 D.303

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同

考题 在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是( )。A、提前3天通知用人单位 B、提前30天通知用人单位 C、立即解除不需事先告知用人单位 D、用人单位证明不符合录用条件

考题 关于劳动合同的解除,正确的说法是()A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同E、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、一星期B、一日C、三日

考题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

考题 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A、10、3B、20、5C、30、3D、40、5

考题 劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

考题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()

考题 下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是()A、在试用期内B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C、劳动者想辞职D、未及时足额支付劳动报酬的

考题 判断题劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A 劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C 劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D 用人单位不能单方解除劳动合同

考题 单选题(2014.4单12)甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是 ( )A 张某在试用期内可随时解除劳动合同B 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同

考题 单选题甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是()A 张某在试用期内可随时解除劳动合同B 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同