考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是A、检测技术B、设备C、专业技能D、人力资源E、质量管理体系文件
考题
企业人力资源结构分类包括()A. 人力资源的自然结构B. 人力资源的文化结构C. 人力资源的专业技能结构D. 人力资源职业或工种结构
考题
在企业质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是()。A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
考题
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。A对B错
考题
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是：（）A检测技术B设备C专业技能D人力资源E质量管理体系文件
考题
在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、信息资源
考题
在各种资源中（）为最根本的资源。A、信息B、相关方关系C、基础设施D、人力资源
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）
考题
现代企业的管理者主要管理的五种资源，即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和（）。
考题
建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A、人力资源B、基础设施C、信息D、顾客
考题
组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
考题
组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）。A、原材料B、设备C、专业技能D、人力资源
考题
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。
考题
在各种资源中，（）为最根本的资源。A、材料B、能源C、半成品D、人力资源
考题
企业人力资源结构分类包括（）A、人力资源的自然结构B、人力资源的文化结构C、人力资源的专业技能结构D、人力资源职业或工种结构
考题
管理的对象是包括人力资源在内的一切可以调用的资源，在这些资源中（）是最 重要的。A、原材料B、人员C、资本D、顾客
考题
组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A、技术水平B、丰富的原材料和资金C、人力资源D、信息资源
考题
单选题在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A
人力资源B
财力资源C
物力资源D
信息资源
考题
判断题在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。A
对B
错
考题
单选题在各种资源中，（）为最根本的资源。A
材料B
能源C
半成品D
人力资源
考题
单选题组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A
实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B
人力资源C
设施D
信息
考题
多选题建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A人力资源B基础设施C信息D顾客
考题
单选题在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是：（）A
检测技术B
设备C
专业技能D
人力资源E
质量管理体系文件
考题
单选题组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A
技术水平B
丰富的原材料和资金C
人力资源D
信息资源
